Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написала заявление на увольнение, мне сказали что нужно отрабатывать.

18.11.2012, 20:12
• г. Челябинск

Я написала заявление на увольнение, мне сказали что нужно отрабатывать. Могу ли я избежать отработки если у меня маленький ребенок?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вероника! Возьмите больничный лист на время отработки. Выход только такой, либо отрабатывайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.11.2020, 14:50

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
Читать ответы (5)
Регина Рустамовна
12.12.2016, 23:14

Запрос на помощь с увольнением по причине заботы о ребенке

Помогите мне пожалуйста! Я написала заявление на увольнение 5.12.16 сегодня я сказала что не могу отрабатывать до 19.12.16 так как у меня есть маленький ребёнок, и мне не кому за ним смотреть, на что мне сказали, что меня уволят по статье, за прогулы.
Читать ответы (1)
Татьяна владимировна
19.02.2018, 17:56

Можно ли уволиться без отработки, имея маленького ребенка? Инструкция по составлению заявления

Увольнение без отработки. У меня маленький ребенок 4 года... Могу ли я уволиться одним днём, что бы не отрабатывать 2 недели... Если да, то как правильно составить заявление?
Читать ответы (1)
Юлия
16.07.2015, 17:33

Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?

Написала заявление об увольнении, дата заявления стоит 03.07.2015, а увольнение 17.07.2015, руководители все подписали, но не поставили дату с подписью. Заявление я предоставила в одел кадров за 2 дня до даты увольнения в заявлении, забыла, написала перед отпуском. Работодатель, а именно новый руководитель, вступил в должность с 15.07.2015, утверждает, что нужна отработка с даты увольнения в заявлении. Вопрос? Могу ли я не отрабатывать и обязаны ли работодатель уволить меня датой, указанной в заявлении (дата увольнения)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Юлия
07.10.2016, 02:41

Возможно ли взять больничный в первый день отработки после учебного отпуска и подачи заявления на увольнение 30.09.16?

Могу ли я взять больничный в первый же день отработки? Отработка начинается с 7.10.16 г последний день отработки у меня 14.10.16 стоит. И нужно ли потом опять выходить и отрабатывать. До этого я была в учебном отпуске. Заявление на увольнение написала 30.09.16.
Читать ответы (3)
Наталья
18.09.2019, 16:54

Нужно ли полностью отработать последний день при увольнении после 2-недельного заявленного увольнения?

Я написала заявление на увольнение с 16 сентября, отработка 2 недели, дата увольнения 30 сентября, нужно ли этот день ттрабатывать полностью?
Читать ответы (1)
Мария
12.06.2016, 14:29

Как решить проблему с детским уходом и работой - что делать

Ситуация такая: У меня маленький ребенок до 3-х лет, не с кем оставить, написала заявление на увольнение без отработки, мне сказали что меня не отпустят, что мне делать? И как действовать в данной ситуации?
Читать ответы (16)
Оксана
04.10.2017, 01:46

Возможны ли претензии со стороны работодателя на отработку дней после подачи заявления на увольнение с учетом наличия

Я написала заявление на увольнение, но не написала без отработанных дней. У меня маленький ребенок. Может работодатель заставить меня отрабатывать?
Читать ответы (2)
Александр
11.04.2016, 06:30

Как быть, если получен вызов на новую работу и нет возможности отработать оставшиеся 2 недели на прежнем месте работы?

Пришел вызов на другую работу, отрабатывать на прежней работе 2 недели не могу т.к. нужно явиться на новую работу через 1,5 недели. Написал заявление на увольнение без отработки, приложив вызов. Руководитель определенного ничего не сказал. Как мне быть? Является ли вызов на работу законным основанием увольнения без отработки?
Читать ответы (1)