Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Повышение заработной платы по закону - что, когда и что делать, если работодатель не реагирует?

15.02.2023, 04:54
• г. Кемерово

Когда по закону должно быть повышение заработной платы?

И что делать если работодатель не отреагировал на этот указ?

У нас не каких изменений.

Читать ответы (1)
Повышение заработной платы Закон о заработной плате Закон о повышении Заработная плата Повышение платы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если вы коммерческая организация, то зарплату вы будете получать ту, которая указана в вашем договоре.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
15.09.2021, 09:56

Учитель-логопед борется за повышение заработной платы - работодатель требует увеличения рабочей нагрузки

Я учитель-логопед в школе. Ставка приравнивается к педагогическим работникам. За повышение ставки по заработной платы. Работодатель требует увеличение нагрузки и рабочего времени. Зоконно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
09.05.2018, 17:53

Вопрос 1 - Как правильно сформулировать заголовок заявления о повышении заработной платы к работодателю?\n\nВопрос 2

Хотим написать обращение к работодателю о повышении зп. Что нужно писать в заголовке - "ЗАЯВЛЕНИЕ"? И каким законодательством регламентируются сроки рассмотрения такого заявления работодателем? В ТК РФ есть коллективные переговоры - но они направлены на коллективный договор, а тут как бы о зарплате говорим - она к коллективному договору не относится, наверное, да?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.02.2013, 09:08

Начисление заработной платы в январе при графике работы сутки через трое.

Сколько дылжны начислить заработную плату если мрот с 01.01.13 г. 5205 руб. Я работяю по графику сутки через трое. В январе по графику 8 смен, отработала 192 часа. Сколько же должно быть?
Читать ответы (1)
Юлия
17.04.2013, 15:37

Как оспорить неправомерное снижение заработной платы при устройстве на работу?

Устроилась на работу в магазин кассиром, обещали з/п от 15000, в договоре з/п по минимальной планке, примерно 6000, платят 8000, что делать? Можно ли как либо оспорить данную проблему с руководством по закону?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
02.04.2015, 17:58

Порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника при отсутствии исполнительного листа

Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника. Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены. Исполнительный лист не представлен. По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое. На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить. Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2020, 18:23

Правомерность задержки выплаты заработной платы до окончания отработки при увольнении с отработкой и не перечисление

Написано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)
Алексей
27.07.2017, 19:12

Проблемы современного производства - повышение заработной платы, рост арендной платы и несоответствие бухгалтерских данных

Работаю я у частного лица на производстве, по специальности я токарь 5-ого разряда, работаю на этом месте полтора года, но суть всего этого с повышением заработной платы. Проработав в этой организации год, я написал заявление на повышении заработной платы, на что ген директор отказал в повышении з/п так как не видит в этом необходимости. Наше организация находится в арендуемом помещение так как мы арендаторы. Цена за аренду постоянно растет, металл вырос на продажную стоимость на 30%, а заработная плата осталось на том же уровне. Существует так же и двойная бухгалтерия, официальная 16 тыс рублей, а все остальное черная, и того 30 тыс рублей. Скажите пожалуйста куда можно обратится с этим, или как лучше обратится вновь к директору. Такое впечетленея что он нас дурит по полной! Спасибо!
Читать ответы (1)
Катюха
27.05.2020, 15:34

Работник подал иск на выплату недоплаты заработной платы, работодатель ссылается на срок давности в 3 месяца

По вопросу ненадлежащего перечисления заработной платы обращался в трудовую инспекцию, которая в августе 2018 г. обязала работодателя сделать перерасчет по заработной платы (доначислить з/п). Работодатель перерасчет сделал наполовину, т.е. исполнил требования трудовой инспекции не в полном объеме. 05.07.2019 при увольнении узнал о нарушении своего трудового права. 25.09.2019 подал в суд исковое заявление об обязании выплатить невыплаченную з/п, т.е. исполнить требования трудовой инспекции. Работодатель в суде ссылается на пропуск срока давности (3 месяца), которую считает с августа 2018. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.12.2012, 13:59

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы.

Перечисление заработной платы работникам на пластиковые карты это денежная или не денежная форма выплаты заработной платы. Заранее спасибо, Татьяна.
Читать ответы (1)
Марина
20.10.2015, 10:06

Как добиться повышения зарплаты в ведомственном детском саду и почему обслуживающему персоналу не повышают зарплату?

Я работаю более 15 лет в ведомственном детском саду, относящимся к управлению делами президента. На сегодняшний день составляет 13 тыс. руб. за 1.5 ставки. За этот период зарплаты бюджетникам не однократно повышались, но в нашем саду работники обслуживающего персонала (повара, нянечки, уборщицы) зарплата не увеличивалась. Базовый оклад у нас 4.600 руб. Как добиться повышение заработной платы. Воспитателям и администрации предоставляется дотации к заработной плате. Тел.84954594852
Читать ответы (1)
Наталия
23.08.2017, 11:58

Фиктивные договора - что это такое и есть ли право руководителя перевести нас на них?

Здравствуйте, наш руководитель (главный врач), мы работаем в больнице. Предложил нам перейти с нормального трудового договора на фиктивные договора. Скажите, что такое фиктивный договор? Имеет ли право он переводить нас на такие договора и можем ли мы отказаться. А вообще началось всё с того что мы начали подавать иски на повышение заработной платы.
Читать ответы (1)