Старшая медсестра из посёлка не получила социальную выплату - какие права у медработников и где обратиться?
Работаю старшей медсестрой в поликлинике в ГБУЗ Со ———ЦГБ филиал наш находится в посёлке. Мне одной из мед работников не выплатили социальную выплату. Мне положена эта выплата? Если положена, куда обращаться?
Здравствуйте.
Вам выплата положена так как Ваша должность подпадает под средний медицинсктй персонал (специалисты со средним профессиональным медицтнским образованием) в соответствии с п. 1.4. Приказа МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 декабря 2012 года N 1183 н Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников.
По критериям к месту работы Вы подпадаете либо под подпункт "д" пункта 2 Постановления 2568, либо под подпункт "е" пункта 2 Постановления 2568.
д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;
е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
Важное значение имеет то, что выплата неположена специалистам, работающим по внутреннему или внешнему совмещению.
В первую очередь стоит обратиться к работодателю с просьбой разъяснить причину не получения выплаты.
Если работодатель неответит или ответит что Вам неположена выплата, Вы вправе обратиться в жалобой в прокуратуру.
Так же в п. 17 Постановления указано, что
В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.Спросить
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Я врач терапевт поликлиники нахожусь в командировке в военкомате на осмотре призывников в выплате ссв отказано правомерно ли это
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/c73453ba0bbb626d990ba349423753c7.jpg)
Здравствуйте, Ольга! Все зависит от объема выполняемых работ, графика работы, должностных обязанностей. Много факторов. Думаю, нужна. Но решать в итоге будет работодатель.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Доброго времени суток.
Ольга, данную информацию вы должны узнавать непосредственно в отделе кадров т.к. надо смотреть штатное расписание.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьВ нашем медицинском учреждении прошла очередная СОУТ. Старшей медсестре приемного отделения по результатам СОУТ отменены льготы за вредные условия труда так как ее рабочее место было аттестовано по 2 му классу (допустимый). Вместе с тем она в течении своей рабочей смены исполняет обязанности медсестры премного отделения за что получает доплату в % к окладу. Рабочее место медсестры приемного отделения аттестовано по классу 3,2 (вредный) и ей положены компенсации за вредные условия труда. Вопрос: имеет ли право старшая медсестра получать льготы за работу медсестры приемного отделения? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201902/05/30x30/578901.jpg)
Если старшая медсестра исполняет обязанности медсестры приемного отделения по совместительству, то льготы ее будут положены.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
Старшая медсестра не имеет права кричать на медсестру независимо от того, беременна она или нет. Или беременны они обе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Здравствуйте, Пинар!
На работников никто не вправе кричать.
Обратитесь к руководителю медицинского учреждения, где вы работаете
с уважением Алексей.
СпроситьЯ работаю в больнице и у меня отпуск с 8.12 23 дня оставшихся, я была на приёме у главного врача и он разрешил мне компенсацию взять, но старшая медсестра отказывается отзывать. Скажите пожалуйста имеет ли права старшая медсестра не отозвать с отпуска?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/07/30x30/261a653741a64787b9cb392fe92f8c8c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не указывается. Определяется по самому подразделению, не по койкам.
Приложение N 8
к Порядку оказания медицинской
помощи по профилю "наркология",
утв. приказом Министерства
здравоохранения РФ
от 15 ноября 2012 г. N 929 н
Рекомендуемые штатные нормативы
дневного наркологического стационара
СпроситьN п/п
Наименование должности
Количество должностей
Старшая медицинская сестра
1
Имеет ли право на льготную пенсию старшая медсестра отделения анестезиологии-реанимации?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
Хочу проконсультироваться. Я мед. сестра участковая терапевтическая районной больницы положена ли мне выплата социальная, если у меня нет врача на приеме?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Сотрудница из младшего медицинского персонала в свободное от работы время написала жалобу в департамент здравоохранение о, как ей казалось, не справедливом распределении выплат в работе с COVIDными больными. Это решение она приняла самостоятельно, ни с кем не посоветовалась и не поделилась обстоятельством. Объяснительную писать отказалась заменив ее заявлением на увольнение. Администрация заявление пока не подписала, и решительно настроена наказать старшую медсестру, за содеянное санитаркой деяние, в плане погрешности морально-этического воспитания персонала. Все это произошло в конце июля, а копия эл. письма из департамента получена 05.08.2020. Какая вина старшей медсестры? Какое наказание она может понести? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Я мама двоих детей до 14 лет, одному 6 лет другому 8 лет. Работаю операционной медсестрой, беру дежурства на ставку. Свыше ставки брать дежурства нет возможности, так как оставлять их не скем. Муж работает бабушек нет. У младшего ребенка есть заболевание бедренных костей. Раз в год выезжаем на обследование в Санкт Петербург. Старшая медсестра все время пытается заставить меня дежурить с выше ставки и брать суточные дежурства среди недели когда детей оставлять не скем. При работе на ставку у меня получается брать одно суточное дежурство в месяц по выходным, остальные по 16 часов. Имеетли право старшая медсестра заставлять меня дежурить свыше ставки? Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, только по приказу с соответствующей оплатой. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Имеет ли право старшая медсестра менять график работы, если он был ранее мною подписан (подписан 25 апреля, поменяла 8 мая). Спасибо.
Здравствуйте.
В соответствии со статьёй 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Старшая медицинская сестра, которая является Вашим непосредственным начальником, не имеет права в одностороннем порядке менять Ваш график работы. Только с Вашего письменного согласия.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/25/30x30/1642558fd1267d171546e9306c39f780.jpg)
Уважаемая Елена Владимировна, старшая медсестра поликлиники осматривать стол врача и фотографировать, то, что в нём находится права не имеет, если только по приказу главного врача не участвует в каком-нибудь квесте или тематическом фотоконкурсе.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, безусловно, имеет право получать стимулирующие выплаты
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201702/26/30x30/290589.jpg)
Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами (положение об оплате, премировании, коллективный договор). Ознакомьтесь с данными документами.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
Имеет ли право старшая медсестра проверять холодильник для сотрудников, и обязывать подписывать каждого свой пакет с указанием даты, и если этого нет, то продукты утилизировать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/14/30x30/2114280023a50a764c70b810f376ddb1.jpg)
Это элементарные правила гигиены и хранения продуктов
, они должны соблюдаться, тем более сотрудниками медучреждения!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Имеет ли право старшая медсестра поликлиники проверять школьную столовую, если соглашение только на прививки и осмотр учащися 1 раз в год.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Зависит от обстоятельств. Если допустимо действие только по договору - не имеет, но если она государственную функцию выполняет - тогда имеет право.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/15/30x30/e71fd7792f828554b6e6e6ae31697bbb.jpg)
Нет конечно. Только с письменного согласия. Вопрос решаемый. Написал вам в личные сообщения.
Спросить