Как прпвильно сформулировать жалобу начальнику, если в коллективе из за личной неприязни оскорбляют в нецензурной лексике.
Как прпвильно сформулировать жалобу начальнику, если в коллективе из за личной неприязни оскорбляют в нецензурной лексике.
За помощью в составлении жалобы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить
Добрый день, Юлия!
В свободной форме, так и укажите, что в связи с личной неприязнью, вы подвергаетесь "словесным нападкам" и оскорблениям со стороны коллег!
Так же вы можете обратиться в суд и взыскать моральный вред (но его нужно доказать)
Спросить
Можете сформулировать как вам нравится, то есть в свободной форме. Однако вряд ли руководитель будет заниматься этим вопросом. Если имело место оскорбление, то обращаться нужно в прокуратуру, т.к. оскорбление является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ст 5.61 КоАП РФ.
Спросить
У меня такой вопрос, что мне делать если мне угрожают не первый раз и оскорбляют нецензурной лексикой? Из-за ревности, мне 17 лет. девушке которая с которой эта проблема 19, и мы живем на одном районе, на одной улице в соседних домах, словестно она не понимает.
Здравствуйте! Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ.
СпроситьБыл подан иск о защите чести и достоинстве по поводу оскорблений личности, в иске было указано, какими именно нецензурными словами оскорбляли, матерные слова в судебном заседании были доказаны, поскольку была использована аудиозапись. Но судья отказал в иске. Написана апелляция, но на апелляцию судья ответил определением, в котором указано - оставлено без движения до устранения недостатков. Недостатками указывает,-устранить нецензурные слова, которыми оскорбляли человека.
Вопрос:-Почему в иске нужно указывать нецензурную лексику, а в апелляционной жалобе запрещается?
Могу ли подать сразу в суд на человека, за то что он вынес мою с ним личную переписку (в которой присутствовали и нецензурные выражения) в общественный чат дома (насчитывающий более 150 человек? После этого началась дискуссия в чате, которая дискредитировала меня в глазах всех жителей дома, нанесла урон репутации. Есть ли такая статья? И как повлияет использование нецензурной лексики в личной переписке, которая была вынесена на общественное обсуждение?
Кому и как составить заявление на группу несовершеннолетних (чтобы хотя бы как-нибудь изменить ситуацию, повлиять), которые нарушают общественный порядок, а именно выражаются нецензурной лексикой в отношении окружающих лиц, курят, распивают спирт. Напитки (в возрасте от 6-12 лет), производят, я извиняюсь, дефекацию в подъезде, когда в то же время их родители сидят на скамейках, и фактически делают то же самое и никак не реагируют.
К участковому обратитесь и просите принять меры. Заявление пишите в свободной форме.
СпроситьКак написать докладную на коллегу? Я сотрудница детского сада, кладовщица ввиду личной неприязни оскорбляет, хамит и распускает руки（толкает）
Здравствуйте! Докладная пишется на имя директора детского сада и далее указываются все ваши претензии и требования. Пишется в свободной форме.
Спросить
смотря кому они адресованы(для некоторых это комплимент)
А теперь по существу, в общих чертах под оскорблением понимается – унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Унижение чести и достоинства выражается в отрицательной оценке личности потерпевшего, подрывающей его престиж в глазах окружающих и наносит ущерб уважению к самому себе.
Оскорбление должно быть выражено в циничной форме, противоречащей правилам поведения, принятым в обществе. Оскорбление – это нанесение обиды, которая может быть выражена устно, письменно, в виде телодвижений и т.п. действий.
административная ответственность предусмотрена статьей 5.61 КоАП РФ
СпроситьСчитается ли мелким хулиганством использовать нецензурные выражения находятся на частной территории частного дома при открытой калитке? Сосед написал заявление, приведя в свидетели соседа, который живёт через дом, не являясь соседом по забору.
Нет такого права ни у кредитора, ни у должника. Советую записать разговор и подать иск в суд о защите чести и достоинства.
СпроситьНаписали на меня докладную что якобы повышал голос и нецензурно выражался на коллегу требуют объяснение. Голос повышал а нецензурно не выражался. Что делать.
Так и напишите и напишите, почему повышал голос. Принесите извинения за это этому человеку.
Спросить
ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканийДо применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Соответственно, вам необходимо написать свою позицию в объяснительной.
И работодатель на основании вашей объяснительной будет решать вопрос о привлечении или нет вас к ответственности.
Спросить
Господин Глинков!
В ходе работы всегда появляются напряженные моменты.
Повышение голоса вообще не основание для какого-то административного воздействия.
Напишите встречную докладную на коллегу и поясните, что своими действиями Вы хотели добиться более высокой эффективности его трудоотдачи, что пошло бы на пользу всей Вашей организации.
Кроме того, если средствами аудовизуального контроля Ваши действия не зафиксированы, Вы вообще можете от всего отказатьсяюю.
Выбор за Вами!
СпроситьСоседка регулярно приходит ко мне и с нецензурной лексикой оскорбляет мою несовершеннолетнюю дочь, поводом для нее является фантики, которые якобы накидала моя дочь к ним во двор, зотя докпзательств никакиз нет, что мне делать, надоело выслушивать этот неадекват.
Здравствуйте, пишите заявление о привлечении к административной ответственности.
Спросить
Имеет смысл обратиться по этому поводу с жалобой в трудовую инспекцию - это можно сделать через Интернет:
https://онлайнинспекция. Рф.
Спросить
Пусть сначала найдет основания для вашего увольнения. Работайте и не пишете заявления по собственному. Желанию. Всего хорошего.
СпроситьИз-за личной неприязни начальник принуждает меня уволиться по собственному желанию, я все эти разговоры записал на диктофон-какие действия я могу предпринять в ответ?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру и/или в государственную инспекцию по труду, данные органы проведут проверку и работодатель будет наказан.
СпроситьПодскажите как остановить деспота и самодура.
Зарание благодарен.
Вы не описали ситуацию. Но думаб Вам будет проще, если подписан труд.договор со сроком работы, местом работы, должностью, з/платой, а также должностная инструкция, в которой будет конкретно сказано за что ВЫ отвечаете.
СпроситьПо личной неприязни начальник котельной решил двоих машинистов УСТНО направить на переаттестацию-чтобы ЗАВАЛИТЬ и УВОЛИТЬ. Как посоветуете поступить? Прошу ответить на эл.адрес andfil1963@mail.ru
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Игорь!
Такого основания для увольнения Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.
Только - по собственному желанию.
Удачи!
СпроситьМужа попросили уволиться с работы по собственному желанию, в связи, с личной неприязню начальника. Супруг готов уйти, но только по соглашению сторон. Руководство говорит, что у него два варианта, либо уходит по собственному желанию, либо ему устраиваю аттестацию на проф. Пригодность, которую (говорят напрямую) он не пройдет и уволят его по п.3 части 1 статьи 81 ТК РФ. как поступить в данной ситуации?
Пройти аттестацию так, чтобы он оказался проф. Пригоден. Или впоследствии оспорить результаты аттестации.
Спросить
Пусть он скажет начальству, что результаты аттестации и увольнение по ее результатам будут в таком случае оспорено в суде.
Срок обращения в суд месяц.
СпроситьКак защитить свои интересы, если меня оскорбили с использованием нецензурной лексики в личной переписке? Доказательства есть в виде переписки в воцапе. Предусмотрено ли наказанье за этот поступок и какое?
Можно пробовать привлечь собеседника по ст.5.61 КоАП РФ, от 1 000 до 3 000 рублей.
Спросить
С учетом того какие Вы отзывы оставляете на сайте, вполне можно понять человека, который Вас оскорбил.
Надо было добавить.
Спросить
А если этот человек учредитель юридического лица и переписка была в деловом ключе, то штраф может быть больше?
СпроситьБлагодарю за комплимент, так и есть! Притом, что человек, который меня оскорбил, является учредителем юридического лица и это была деловая переписка!
СпроситьЯ проходила по школе с подругой и рассказывала ей историю. В истории я сказала слово "нахрена" в это время проходила учительница. Она услышала это слово и на уроке вызвала меня к завучам после чего меня отчитали за то что, мол, я использую слова которые девочки не должны использовать. После школы ко мне подошла эта учительница и начала оскорблять меня шл*хой, мразью, тварью и ещё всяко Разно. Я рассказала об этом родителям они позвонили директору, а эта учительница говорит что не подходила ко мне. Как быть в этой ситуации если верят учительнице?
Добрый день!
Просите родителей написать жалобу в Департамент образования.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Ксения, в таком случае, вам следует извиниться перед учителем. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
Ксения, тут неважно кому верят.
Однозначно нужно писать жалобу для начала в местный отдел образования. Он есть при каждой администрации!
Учитель грубо нарушил свои обязанности:
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)
Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников
1. Педагогические работники обязаны:
... уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений
Спросить
Дочь получила уведомление о сокращении должности из-за личной неприязни начальника - куда обратиться
Дочь получила уведомление о сокращении своей должности заведующей хозяйством и предложением должности уборщицы. Это произошло из-за личной неприязни начальника. В этот же день на сайте центра занятости появилась вакансия начальника административно-хозяйственного отдела с такой же зарплатой и теми же должностными полномочиями какие она выполняла У нее 2 высших образования. Подскажите куда ей обратиться, чтобы отстоять свое достоинство?
Здравствуйте, сокращение штата согласно Трудовому кодексу, оформляется через центр занятости, кроме этого выплачивается среднемесячный доход за последние три месяца. Пусть ничего не подписывает, без ее согласия никто уволить не может, только по статье (прогул, пьянка и т.д., после соответствующих актов).
СпроситьМеня сократили в августе (по личной неприязни начальника), в январе через суд я восстановилась на работе. Сейчас я узнала, что все сотрудники моего отдела писали согласие на перевод в другое структурное подразделение (в трудовом договоре указано). Я одна осталась в старом подразделении и есть подозрение, что меня опять сократят, так как сократят все подразделение состоящее из одного человека - меня. Законно ли? что делать?
Давайте будем решать Ваши проблемы по мере их поступления. подозрение- это не факт, это не проблема.
Спроситьвопрос в следующем: законно ли то, что всех уведомили и перевели в другое структурное подразделение, а меня нет? Ведь каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. В данном случае это дискриминация?
Спросить
Расстановка кадров это прерогатива работодателя. Он вправе кого то перевести, а кого то оставить
Спросить
Если штатное расписание другого подразделения позволяет, Вам обязаны были предложить либо ту же должность, либо равнозначную. Жалуйтесь в инспекцию по труду и обжалуйте приказ об увольнении в суд.
Спросить
