В ближайшее время планируется подготовка к ЭКО, работаю в бюджетной организации, тяжёлый труд, график посменный. Могут ли мне открыть больничный или дать справку на легкий труд. Первое ЭКО,40 лет.
ЭКО сложная процедура, занимающая минимум 14 дней, необходимых для проведения стимуляции яичников, пункции яичников и переноса эмбриона в матку. В течение этого времени женщине необходим покой и наблюдение врача. Поэтому оформление листа нетрудоспособности обязательно. Больничный лист оформляют на весь период процедуры до момента получения результата ЭКО. Если женщине необоснованно отказали в открытии больничного при ЭКО, следует обратиться с жалобой к руководителю медицинского учреждения. При отсутствии результата, жалоба подается в министерство здравоохранения субъекта РФ, курирующее лечебное учреждение, или Росздравнадзор. Если у медицинского учреждения нет лицензии на экспертизу временной нетрудоспособности, женщине выдают медицинскую справку о проведении ЭКО. Далее необходимо обратиться в женскую консультацию или участковую поликлинику, где на основании справки оформят больничный лист. Оформление листа нетрудоспособности проводится по общим правилам. В качестве основания указывают код «10» — «иное состояние». С согласия пациентки может быть оформлен электронный больничный лист. Пособие по временной нетрудоспособности при ЭКО рассчитывается на основании среднего заработка за два предшествующих процедуре года с учетом страхового стажа сотрудницы. За первые три дня больничного выплату производит работодатель, с четвертого и последующие – ФСС.
Источник: socprav.ru
ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы. НЕОБХОДИМЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ. Для перехода трудящегося на более легкий вид работ нужно подготовить такой пакет документов: Медицинская справка. Ее трудящийся обязан предоставить работодателю, и она является основанием для его перевода на более легкий участок труда по причине беременности, руководствуясь ТК РФ (заключение врача-гинеколога с прописанным сроком беременности). Письменное обращение трудящегося, в котором он подтверждает свое желание сменить условия деятельности. Дополнительное соглашение к трудовому договору, в теле которого прописываются обновленные условия выполнения уставных обязательств и период такого перехода. Приказ стандартизированной формы о переходе трудящегося на иную деятельность. Произведение записи в трудовой книге и персональной карте.
В том числе, эта группа работников имеет основания для получения отпуска не меньше чем 30 календарных дней, который оплачивается, или неоплачиваемого отпуска длительностью не менее 60 дней.
Спросить
