Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Служу в УИС с 1997 г, нахожусь в отгулах за ранее отработанное время.

19.11.2012, 11:23
• г. Новосибирск

Служу в УИС с 1997 г, нахожусь в отгулах за ранее отработанное время. В связи с перережимом мой отдел сократился. Могут ли меня вывести за штат? Когда должны выдать уведомление о сокращении? Как лучше поступить?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Наталья
27.07.2016, 22:26

Сокращение штата в отделе - правомерно ли вывести беременную сотрудницу, работавшую на неопределенный срок?

В нашем отделе сокращение штата, я на этот момент нахожусь в положении (беременная). Меня хотели сократить, но при вручении уведомления я предоставила справку-на что получила ответ-Так как все должности уже заняты тебя мы можем вывести за штат? Имеют ли право вывести если я работала по трудовому договору на неопределенный срок и моя должность была в штате? Наш отдел становится как удаленные каналы связи, т.е. у нашего подразделения изменилось вышестоящее руководство. Соответственно меняется и звучание должности которые остаются. Они на основании этого и фигурируют тем, что все должности якобы заняты-а ты за штат?
Читать ответы (1)
Роман Александрович
01.05.2015, 13:32

Можно ли уйти в декрет после сокращения штата в УИС и какое пособие полагается сотрудникам?

Сотрудник УИС, сокращение штата. Могу ли,будучи выведенным за штат, уйти в декрет? И сколько пособие по сокращению штата сотрудников УИС? Спасибо.
Читать ответы (1)
Абакар
16.06.2014, 13:16

Могут ли вывести на больничный штатного работника во время предстоящего сокращения?

Ко мне пришло уведомление о предстоящем сокращении до уведомления и после него нахожусь на больничном могут ли вывести меня за штат в распоряжение кадров пока я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
Елена
17.12.2016, 23:14

Сокращение должности - вопросы приказа об увольнении и выдачи трудовой

Мою должность сократили с 1 декабря 2016, уведомление о сокращении я подписала 13 октября 2016, в течение двух месяцев пять раз отказывалась от предлагаемых должностей, в настоящее время нахожусь в отпуске по 8 января 2017. Когда меня должны ознакомить с приказом об увольнении по сокращению штата и выдать трудовую?
Читать ответы (3)
Язовская Наталья
25.08.2009, 10:44

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении? И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2022, 19:35

Незаконное уведомление о сокращении штата - правомерно ли поставили дату в уведомлении?

Правомерно ли поставили дату в уведомлении о сокращении штата? Я слышала, что у нас на работе будет сокращение, руководитель сообщил устно, что я буду сокращена. Не получив уведомления о сокращении, я ушла на больничный. Уведомление было подготовлено 31.10.2022, я ещё по сей день (07.11.2022) нахожусь на больничном. В уведомлении указано, что 31.12.2022 я буду уволена по сокращению штатов. Уведомление я не получила до сих пор, мне его сотрудник отдела кадров скинула в Whatsapp 31.10.2022. Я думаю, что мне должны вручить уведомление в первый мой рабочий день после больничного и с этого дня должны отчитываться 2 месяца. Правильно ли я рассуждаю?
Читать ответы (2)
Андрей Васильевич
13.12.2012, 10:34

С какого дня пойдет отсчет, с момента уведомления или с момента выхода из отгула.

За невозможностью уволить меня по статье хотят по сокращению. Сейчас до 29.12.2012 нахожусь в отгулах но меня просят подъехать получить уведомление. С какого дня пойдет отсчет, с момента уведомления или с момента выхода из отгула. И могу ли я до конца отгулов не приезжать за уведомлением? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.11.2017, 10:50

Увольнение по сокращению вопреки правам матери-одиночки - что делать?

Вопрос о сокращении штата на работе. Мне выдали уведомление о сокращении моей должности, у меня ребенок до 3-х лет, я воспитываю его одна. Правомерно ли мое увольнение по сокращению и как мне лучше поступить, Спасибо!
Читать ответы (2)