Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оформления больничного листа при увольнении - правомерны ли действия работодателя?

17.02.2023, 11:23
• г. Владивосток

Я написала заявление на увольнение, увольнение вступит в силу с 21 февраля. 10 февраля я ушла на больничный, но при повторном приёме 17 февраля оказалось, что больничный не открыт. В описании приёма 10 февраля было указано, что требуется больничный. Врач сказал, что больничный задним числом можно открыть только через комиссию и информация придёт работодателю уже в понедельник или во вторник (22 числа). Я сообщила это на работе и мне сказали, что если информация о больничном не поступит к понедельнику, то дни, когда я отсутстствовала будут считаться прогулом, даже если больничный лист придёт чуть позже. Правомерны ли такие действия с их стороны? В какой срок я могу предоставить больничный лист? Номер указан для whatsapp

Читать ответы (1)
Если больничный
Больничный задним числом
Прогул и больничный лист
Ответы на вопрос (1):

В месячный срок можете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги