Ольга
07.09.2003, 13:13
Права и обязанности совместителя по занесению записей в трудовую книжку
Читать ответы (1)
Если человек проработал так без записи в трудовой книжке (работодатель не делал запись ссылаясь на испытательный срок) 2-3 месяца. Можно ли требовать какую то компенсацию за потерянное время (стаж)?
Не регулируется законодательством. Работодатель был неправ, не заключая договор, ссылаясь на испытательный срок - испытательный срок это просто условие заключенного договора.
ТК РФ.
"Статья 70. Испытание при приеме на работу
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе".
"
Спросить