Как работающая медицинская сестра может отказаться от посещения конференции в выходной день?

Если вам было назначено выходной день, то вы имеете право не посещать конференцию в этот день. Это обусловлено тем, что работодатель не может требовать от вас выполнения работы в выходные и праздничные дни, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ работник имеет право на еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов, который, как правило, приходится на выходной день. Работодатель обязан обеспечить работнику выполнение этого права.

Что касается письменного объяснения, то вы можете отказаться от его написания, если в соответствующем законодательстве не указано обязательное предоставление письменного объяснения. Однако, если работодатель потребует от вас написать объяснение, то вы можете написать объяснение с отметкой о своем несогласии с таким требованием, чтобы избежать возможных дальнейших проблем.

Источник:

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2021) (статьи 67, 113, 128)

В ваш выходной вы вправе распоряжаться как угодно. Никто не может заставить вас, за исключением с вашего письменного согласия за отдельную плату в выходной день. Никаких объяснительных вы можете не писать - это незаконно.

Объяснительно написать придётся, Главное чтобы там Укажите.