Александр
14.03.2015, 07:01
Нарушение трудовых прав работников в ОАО «РЖД» - введение «фексированого выходного» и его последствия
Читать ответы (1)
Я работаю в ОАО РЖД. Что делать если Руководитель не хочет подписывать обмен отпуска между мной и таким же по должности работником. Тому работнику подписал а мне нет. Это правомерно?
Если Ваш отпуск выбивается из графика, то его замена на усмотрение работодателя и с учетом производственной необходимости.
СпроситьТо, что Вы с коллегой решили еще не основание. График отпусков подписывает руководитель и только он определяет порядок его изменения.
Нарушений трудового законодательства здесь не усматривается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
