Лилия
02.08.2018, 13:46
Нарушение трудового графика и вопросы об увольнении и компенсации
Читать ответы (1)
У меня дочь работает продавцом у частника. Рабочий день у неё с 8:00 до 18:00, суббота с 8:00 до 15:00. Числится, она у неё на пол ставки, есть ли в этом нарушение?
Если заработная плата ниже установленного МРОТ, тот нарушение на лицо. А так - всё по договоренности.
СпроситьМожно уволиться и не нарушать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
