Определение суда и восстановление на работе после увольнения за прогул - сложности с получением новой трудовой

• г. Нальчик

Меня суд восстановил на работе после увольнения за прогул. Трудовую на бумажном носителе я потеряла, т.к. там была запись об увольнении по ст. за прогул. После восстановления на работе по решению суда я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сегодня я уволилась повторно. За месяц до этого, я написала заявление, чтобы, в связи с утерей Трудовой книжки, мне на бумажном носителе выдали новую трудовую с записью о последнем месте работы, без записи об увольнении за прогул и восстановлении по решению суда. В Решении суда было записано выдать мне копию Бумажной трудовой, но я ее тогда еще не потеряла! На работе думают, как правильно и что выдать. А я хочу получить Трудовую: чтобы было записано, когда поступила на работу, когда уволилась и все.! И чтобы не было написано " Дубликат". В чем я не права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Валентина, обязаны выдать дубликат трудовой книжки. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек". V. Особенности заполнения дубликата трудовой книжки.

Спросить

Извините!. Здравствуйте! Т.е. Должны из Данных ПФ заполнить Новую трудовую, все места работы и заверить 1 раз печатью и подписью? И передать мне в День увольнения! Со штампом: "Дубликат"?

Спросить

Нальчик - онлайн услуги юристов