Виталий Сергеевич
04.12.2014, 18:10
Производственная необходимость и ее роль в современном ТК РФ - вынужденная работа в выходной день без официальных документов
Читать ответы (1)
Пож., может ли работадатель приказом "заставить" выйти на работу 3 и 4 января со ссылкой-производсственная необходимость (и со ссылкой на ст.113 ТК РФ)
Уважаемая Светлана!
Выход на работу в выходные и праздничные дни производится с письменного согласия работников, кроме того, должно быть оформлено письменое распоряжение руководителя о выходе конкретных работников на работу с указанием причин этой самой производственной необходимости.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

