Константин
21.11.2012, 07:21
Работник, задерживаемый с зарплатой, принимает спорное решение и сталкивается с правовыми последствиями
Я работал на предприятии охранником, однако на работе систематически задерживали заработную плату, у работников были конфликты с руководством, были проверка трудовой инспекцией, административные наказания предприятия, но как не хотел директор так и не выплачивал зарплату во время. У меня был с ним разговор по выплате заработной платы, однако о проигнорировал мою просьбу, а так как он многих кидал с зарплатой, я решил на предприятии в счет зарплаты взять оборудование после чего с ним поговорить и пригрозить, что до расчета оборудование отстраниться у меня. После чего позвонил другу и попросил его забрать и оставить на хранение. Через день понял, что я поступил не правильно и решил вернуть оборудование на место. Но друг не отвечал на мои звонки, руководство обратилось в полицию, в полиции я сказал, что я взял оборудование и хочу его вернуть, но тот кому его дал не возвращает. Против меня завели дело по ч. 1 ст. 158 УК РФ, умысла на корысть не было, вину признаю по ч. 1 ст. 330 УК РФ, что мне грозит если все-таки осудят по 158 УК. В августе осужден был к штрафу по ч.1 ст. 228 УК РФ. Оборудование не найдено, так как друг говорит, что он его отдал еще кому-то.
Читать ответы (1)
