Правомерность отказа работодателя в издании приказов о вызове на работу во внеслужебное время

• г. Тюмень

П.3 ч 1. ст.11 ФЗ О муниципальной службе говорит, что муниципальный служащий имеет право на: отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска. Рабочая неделя составляет 40 часов. Работодатель отказывается издавать приказы о вызове на работу во внеслужебное время, мотивируя это особыми условиями прохождения службы. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет в этом законе указаний на особый характер муниципальной службы в связи с которыми возможно применение принудительного труда.

Ваш работодатель не прав.

Спросить

Неизвестно, законодательство это просто не регулирует.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов