Фельдшер Центральной Районной Больницы получит выплату в 8000 т.р. согласно новому приказу для медиков в 2023 году
Работаю в Центральной Районной Больнице, фельдшером организационно-методического кабинета, мне положена выплата 8000 т. р., согласно новому приказу для медиков в 2023 г.
Если говорить о формальном то всегда руководствуются буквальными толкованием документа.
В Постановлении Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
10 января 2023
п.3
д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 8000 рублей;
То вам обязаны их выплачивать.
СпроситьБыла переведена с центральной районной больницы фельдшером в профилакторий колхоза в 1988 году засчитается ли мне льготный медицинский стаж?
Пенсионный фонд не включить данный период из-за наименования профилактория--получите письменный отказ и. обращайтесь в суд - суд может включить. Изучите например, Решение № 2-10/2015 2-10/2015 (2-505/2014~М-454/2014 2-505/2014 М-454/2014 от 3 июня 2015 г. по делу № 2-10/2015
СпроситьЯ медицинская сестра отделения паллиативной медицинчкой помощи центральной районной больницы. Положена мне выплата 8000 рублей с 1.01.23 г?
Для медсестер, которые работают в центральных районных, районных и участковых больницах выплата составит 8 тыс. рублей. Медработники со средним образованием в поликлиниках и других учреждениях первичного звена здравоохранения дополнительно получат по 6,5 тыс. рублей в месяц. Медсестры и фельдшеры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячно еще 7 тыс. рублей.
СпроситьЯвляюсь фельдшером центральной районной больницы, виду самостоятельный прием инфекционный тоесть осуществляю врачебную работу, какая доплата мне положена с 1 января 2023 года по указу Президента.
Вам полагается доплата 8 тысяч рублей. Смотрите Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".
СпроситьЯ нахожусь на 7 месяце беременности. Работаю в Белохолуницкой центральной районной больнице фельдшером в школе. Меня за 2 месяца предупредили о том, что моя должность в ЦРБ будет сокращена и с 01.01.11 года будет передана в Районное управление образования. Я же в январе месяце буду в декретном отпуске.
Уважаемая Ольга.
Вашу должность сократить можно, а вот вас УВОЛИТЬ ПО СОКРАЩЕНИЮ НЕЛЬЗЯ.
У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
БОЛЕЕ ТОГО. О вашем сокращении придётся работодателю забыть на ближайшие три с лишним года, потому что...В соответствии с абзацем последним этой же статьи 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ ЛЕТ, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).
А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.
И перевести вас на другую работу БЕЗ ВАШЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ НЕЛЬЗЯ. Основание ст. 254 ТК РФ.
Поэтому, НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Я искренне рад за вас.
Удачи и здоровья вам и вашему ребёнку.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЯ работаю биологом в КДЛ центральной районной больницы, положены ли мне выплаты с 1 января 2023 г. Предусмотренные президентом новым постановлением.
Имеет ли право администрация больницы лешать нас 100%оплаты ночных? Это касается хирургического отделения Центральной Районной Больницы, ссылаясь на то,что это не экстренное отделение. Спасибо.
Инна Анатольевна, обратитесь в гострудинспекцию, они изучат локальные документы и дадут Вам ответ, можно обратиться анонимно.
СпроситьМогу ли я пойти на льготную пенсию по выслуге лет-30 лет.-если я работала в психоневрологическом интернате сельской местности в качестве медицинской сестры 31 июля 1979 по 10 июня 1988-и с 15 июня 1988 по настоящее время работаю в качестве медсестры в центральной районной больницы города Камня-на-Оби? С уважением Исаёнкова Наталья Ивановна.
Да, причём работа в период с 31июля1979 по10 июня1988 должна учитываться в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 2 месяца при условии, что это был школьный интернат - так как в этом случае можно применить не ныне действующее постановление № 781 - 2002 года, а действовавшее в тот период времени Постановление Совмина СССР № 1397 от 1959 года.
Удачи!
СпроситьВ постановлении Правительства №2568 не поименованы центральные межрайонные больницы.
СпроситьПоложены, поскольку центральные межрайонные больницы входят в состав "медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования",
СпроситьПоложена мне, школьному педиатру, поликлинического отделения для детей центральной районной больницы, специальная социальная выплата с 01.01.2023?
Помогите пожалуйста с одной ситуацией. Врач Морошкин находился на ночном дежурстве кардиологического отедения центральной районной больницы. Находящийся на лечении пациент К. обратился к Морошкину с жалобами на головную боль и бессонницу. Не проводя предварительного обследования, Морошкин передал больному таблетку, предназначенную для снятия головной боли. Утром К. скончася. В результате проведенной судебно-медицинской экспертизы было установлено, что смерть наступила вследствие побочного действия лекарства, переданного Морошкиным.
Вариант: Морошкин отлучился из больницы, оставив за себя уборщицу, которая передала таблетку больному.
Совершено ли преступление? Если да, то какое?
Уборщица не обладала знаниями врача, соответственно, когда она давала обычную таблетку от головной боли, не могла допускать, что больной умрет. Вот если бы её дал врач, не проведя соответствующее обследование, тогда да. У неё умысел даже косвенный, как я полагаю, отсутствует. Это можно отнести к статье 109? Или к какой другой статье?
Врач центральной районной больницы попадает пол эту программу. Под какую именно ЭТУ ПРОГРАММУ? Мы же не умеем читать мысли, уточняйте.
СпроситьИзвините, у меня немного странный вопрос. Имеет ли право Главный врач Центральной районной больницы занимать четыре руководящих должности. Конкретнее: 1. Главный врач, 2. Зам. гл. врача по лечебной части, 3. Заведующей поликлиникой, и 4. Зам. гл. врача по оргметод работе?
Немного действительно странный вопрос, не имеете права главврач занимать несколько должностей одновременно это нарушения.
СпроситьУточнение к вопросу № 884047 от 07 ноября 2009 г. 18:10 Добрый вечер!
ИМЕЕТ ЛИ ГЛАВА МО « № РАЙОНА» НАЗАНЧИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЫ С ПЕРЕДАЧЕЙ АДМИНИТРАТИВНО – ХОЗЯЙСТВЕННОЙ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БОЛЬНИЦЫ, СОХРАНИВ ЗА ГЛАВНЫМ ВРАЧОМ ТОЛЬКО ЛЕЧЕБНО ПРОФИЛАКТИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И НЕКОТОРЫЕ НЕСУЩЕСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ. ГЛАВА ССЫЛАЕТСЯ НА ТО, ЧТО ОН ЯВЛЯЕЕТСЯ УЧРЕДИТЕЛЕМ ЛЕЧЕБНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА, И НА ОСНОВАНИИ ЭТОГО ОН ВПРАВЕ МЕНЯТЬ УСТАВ, СОГЛАСОВАВ ДЕПУТАМИ РАЙОННОГО СОБРАНИЯИ, СООТВЕТСВЕННО МЕНЯТЬ СТРУКТУРУ БОЛЬНИЦЫ В ЦЕЛЯХ УЛУЧШЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОНА? СПАСИБО!
Уважаемый Владимир.
К сожалению, ИМЕЕТ И БЕЗ ВАРИАНТОВ.
Полность ответ смотри на уточнение к вопросу № 884047 от 07 ноября 2009 г.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьУ Вас не сельская больница, а центральная районная больница. Это - не село, не деревня. По этому поводу есть уже решения судов. К тому же, на сегодняшний день на общефедеральном уровне не урегулирован вопрос о надбавках работникам, работающим в сельской местности. Поэтому предоставление таких надбавок может быть регламентировано нормативными актами субъектов Российской Федерации.
Обратитесь с этим вопросом в Ваш Минздрав.
СпроситьЭто село, и главный врач этот вопрос связал с тем, что у больницы большие долги ( ( (
СпроситьТем более - обращайтесь в Минздрав. Но долги здесь ни при чем. Выделяет средства на надбавки не Ваш главный врач, а Министерство здравоохранения по Вашему региону.
СпроситьУ меня тридцать лет трудового стажа в качестве медицинской сестры диетической в центральной районной больнице. Имею ли я право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствиис подп.11 п.1 ст. 28 Федерарального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Чтобы иметь право на данную пенсию, необходимо, чтобы наименование должности полностью совпадало с тем, что указано в Постановлении Правительства РФ № 781, которым утвержден Список работ, профессий, должностей и учреждений. В этот Список входят больницы всех наименований. В Списке также поименована профессия: "медицинская сестра". Поэтому работа с любым наименованием в должности "медицинская сестра", включается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Следовательно, при наличии иных условий, вы имеете право на указанную пенсию.
С уважением,
СпроситьРаботники Центральной районной больницы являются госслужащими?
Ольга, нет. Они являются работниками бюджетной сферы, но не государственными (муниципальными) служащими. Учителя, врачи, воспитатели детских садов и преподаватели вузов, являясь бюджетниками, к госслужащим не относятся. На них не распространяется действие Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Их труд регулируется Трудовым кодексом РФ и иным трудовым законодательством.
СпроситьМожете если вас не предупредили за 2 недели в письменном виде. И даже если настаивая со стороны администрации. Вы имеете право подать два заявления. Одно... секретарю.. а другое в министерство в интернете.. региональный и поверьте будет результат.
СпроситьЗдравствуйте. Написать Вы вправе всё, что угодно. Но если это прописано в Ваших должностных обязанностях, то никто Ваш отказ не примет. И будет нарушение трудовой дисциплины.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего доброго.
СпроситьЯ зубной врач центральной районной больницы, могу ли я написать отказ от направления для работу от этой больницы в школу и как правильно написать заявление, подскажите пожалуйста.
Хочу выяснить какие доплаты и надбавки максимально положены главному врачу центральной районной больницы, по каким нормативно-правовым документам, законам, положениям и т.д.
----обратитесь в бухгалтерию и выясните. т.к. все выплаты производятся по локальным (внутренним ) НПА. Это Положение о заработной плате. Положение о премировании и т.д.
СпроситьВ нашей организации с 10.01.2012 г. произошло изменение логотипа учреждения с муниципального учреждения здравоохранения Ловозерская центральная районная больница мы перешли на государственное областное бюджетное учреждение Ловозерская центральная районная больница. В связи с эти заметно уменьшились оклады, должностные обязанности остались прежними. Нам предлагают подписать дополнительные соглашения к трудовому договору с новыми окладами. Правомерно ли это.
Здравствуйте Вера. Видимо уменьшение окладов произошло не в связи с изменением наименования учреждения, а в сязи со сменой финансирования на бюджетное. Уточните из чего складывался Ваш предыдущий оклад, возможно Вам доплачивал муниципалитет. Посмотрите штатное расписание до реорганизации и после. Затем принимайте решение о Ваших дальнейших действиях. Желаю удачи.
СпроситьПеред подписанием документов Вы вправе обратиться (желательно коллективно) в Трудовую инспекцию и в прокуратуру с жалобами, а в районный и областной отделы здравоохранения с требованием мотивировать причину снижения размера оплаты труда. Также можете подключить СМИ.
Спросить