Можно ли устанавливать дополнительные обязанности для работника без его согласия?

• г. Кострома

Я работаю санитаркой в областной больнице. Буфетчица ушла в отпус и меня против воли, паралельно со своей работой ставят на буфет. Законно ли это?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

В данном случае, необходимо поднимать должностные ваши и смотреть. А вообще это совмещение и вам обязаны выплачивать.

Спросить

Нет, привлечение Вас к работе в буфете незаконно, поскольку в Вашем трудовым договоре указана должность - санитарка.

Спросить

Откажитесь от этих обязанностей в порядке ст.379 тк рф.

Спросить

Наталья, неправомерно без вашего письменного согласия, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".

Спросить

Здравствуйте.

Нет, незаконно, если Вы против. Привлечь работника к дополнительной работе сверх должностных обязанностей возможно только с его письменного согласия и при условии дополнительной оплаты. Фактически это совмещение, ст.60.2 ТК РФ.

С уважением.

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов