Проблемы нового учителя - моменты правонарушения, работа с детьми с отклонениями и принудительные мероприятия.
Я работаю в школе первый год. Мне, не спрашивая, вручили домашников, они составляют половину моих часов. Есть проблемная девочка. Она пропускает большинство занятий, в прошлой четверти еë перевели на онлайн обучение, не помогло. Еë маму что-то не устроила, она нажаловалась директуру, та решила, что за пропуски занятий детьми нужно наказывать учителей. Поэтому если ребенок не явился на урок, то будут снимать с зарплаты учителя. Подскажите, является ли это правонарушением. Также имеют ли права дать учителю без должного образования работать с детьми с отклонениями. Например, я филолог, а мне дают детей с ДЦП, гиперактивностью и суицидальными наклонностями. А также имеет ли школа права "добровольно-принудительно" отправлять учителей на различные мероприятия и семинары, не спрашивая мнения, вне рабочего времени?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьМария, без вашего согласия не имеет такого права. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте.
Наказывать учителей за пропуски занятий детьми неправомерно. Согласно ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации"
1. Педагогические работники обязаны:1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, в перечне обязанностей отсутствует обязанность обеспечивать посещение учениками занятий.
Обязанность по обеспечению получения детьми общего образования возложена на родителей (ч. 4 ст. 44 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации".
По обучению детей с отклонениями. Как указано выше в обязанности преподавателя входит учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями. Таким образом, если ребенок с ограниченными возможностями здоровья, то все специальные условия его обучения прописаны в заключении ПМПК, стоит опираться на то, что там написано, способен учитель без специальных знаний обеспечить обучение такого ребенка или нет.
По поводу семинаров во "внерабочее время" тут нужно смотреть что за семинары. Если обучающие, то Вы как педагогический работник обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень.
В соответствии с п. 1 Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
(ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
То есть то, у Вас есть расписание, по которому Вы ведете занятия это не все Ваше рабочее время.
В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
То есть по неправомерным действия администрации школы Вы вправе жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно это нарушение ваших трудовых прав. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию. С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Протест родителей и учеников против назначения нового учителя начальных классов
Проблемы нового учителя - отсутствие опыта и дисциплины. Как решить ситуацию и куда обратиться?
Проблемы нового учителя - не подписан договор и проблема с переводом в Чернобыльскую зону
На работу учителем православной культуры и технологии приняли нового учителя, а втрудовой книжке оказалось
Новая работа учителя - стоит ли ожидать стимулирующие выплаты?
Если учитель отказался от класса, обязана ли школа поставить нового учителя?
Вопрос о сокращении одного из учителей - кто первый на удар, новичок или ветеран?
Как директору уведомить об изменении дополнительной педагогической нагрузки при наличии нового учителя?
Может ли работодатель уменьшить нагрузку учителя и как это сделать правильно?
1992-1997 гг-ВУЗ, очно.1991-1992-работа учителем.1997-по сей день-работа учителем. Войдёт ли ВУЗ в льготный стаж? Спасибо.
Неожиданные изменения в учебной нагрузке - новый учитель, но старые обязанности и утраченные часы
Обращение к администрации школы в связи с поведением нового учителя математики в профильном классе и возможность
Мама и бабушка ученицы 10 класса подали жалобу на нового учителя математики - администрация школы намерена принять меры
Учитель пенсионер подал заявление на увольнение, но не является на работу. Что делать в случае отзыва заявления?
