Существует ли какое либо ограничение о допуске к сварочным работам на производстве (в цехе), не на высоте?

При проведении сварочных работ запрещается начинать их выполнение без наряда допуска. Этот документ оформляется согласно требованиям, изложенным в Постановлении правительства №390, принятом в 2012 году.

При оформлении наряда проводится инструктаж по технике безопасности для данного вида деятельности. И только после этого электрогазосварщик может приступать к выполнению сварки или резки металла в опасных условиях. Вопрос не совсем понятен. Ограничения для самого работника или для проведения по заданию руководства электорсварочных работ? Инженер по технике безопасности или лицо, отвечающее за нее, проводит инструктаж, затем проверяет условия труда на месте проведения опасных сварочных работ. Только после этого администрация должна приступить к оформлению наряда допуска. Это часть ограничений перед выполнением работ. Наряд допуск составляется в 2-х экземплярах и позволяет решить многие вопросы при возникновении внештатных ситуаций и защищает права сварщика при получении производственной травмы по вине руководства. Особенно это касается при проведении опасных работ. С уважением.

У меня вопросы непосредственно касаются ограничения по зрению...

Спасибо Большое за Ваш ответ-он тоже очень полезен.

Работа врачей меня просто поражает в нынешнее время (очень много у нас врачей дармоедов, которые работают не с пользой для людей, а во вред)

- Вот, спустя множество лет я стал бояться того что предприятие может меня отстранить как непригодного:

Вопрос в следующем: Проходили бригадами очередной медосмотр, у меня по зрению составляет один глаз-3, другой катаракта. Я с юношеских лет и служил, и работал на производствах сварщиком, а тут вдруг меня стали направлять на осмотр к офтальмологу ссылаясь на то что при прохождении комиссии мне врач написал консультация у офтальмолога. С отдела кадров стали меня пугать тем что если я не пройду врача, то меня не допустят к работам...-я работаю не на высоте, работаю на приспособе. Но у нас на производстве, руководство предпочитает создавать уйму проблем, ссылаясь на то что они с добром, а в итоге, людям неврозы и безсонные ночи - ВМЕСТО ПОЧЁТА И УВАЖЕНИЯ...