Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как должен ответить директор на докладную записку.

01.03.2023, 11:45
• г. Санчурск

Как должен ответить директор на докладную записку.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Никак если не обязан это делать в соответствии с трудовым договором ст 67 ТК РФ.

Спросить

У директора нет обязанности отвечать на докладную записку, Сергей.

Спросить

Как захочет так и ответит. Если вас это не устаивает, то тут пошли варианты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Владимировна
03.03.2014, 10:15

Докладная записка о невозможности выполнения работы по анкетированию учащихся в связи с ограниченным временем

Подготовка докладной записки в связи с невозможностью выполнения работы. Я работаю психологом в школе. Завуч ознакомила меня с приказом УО, согласно которому мне надлежало обеспечить благоприятную атмосферу во время выполнения анкетирования учащихся, а соцпедагогу его провести и подготовить отчет. За время отведенное на эту работу (2 недели) ничего не было сделано. Ввиду того, что директором было поручено завучу организовать выполнение данного мероприятия, завуч подготовила приказ, в котором назначает меня организатором и исполнителем анкетирования в единственном лице, (соц педагог уволилась), таким образом ответственность перекладывает на меня. Завтра отчет необходимо сдать. За 6 часов протестировать 50 человек не возможно. Я вынуждена подготовить докладную записку директору о невозможности выполнения работы ввиду отсутствия необходимого времени. Как лучше сформулировать её, на что сделать упор? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
09.02.2007, 11:55

Я сказала, чтобы линейный руководитель написал на имя Гендиректора Докладную записку об отсутствии человека.

Бардак в подразделении организации! Здравствуйте, Уважаемый Консультант! Ситуация такая: работник не появляется на работе с 01.02.2007. О чем я как инспектор по кадрам узнала от линейного руководителя подразделения, в котором работает пропавший и где ведется отдельный табель, только 06.02.2007. Я сказала, чтобы линейный руководитель написал на имя Гендиректора Докладную записку об отсутствии человека. Я занялась поиском пропавшего: говорила с его мамой, которая сообщила мне о травме пропавшего и поэтому он не выходит на работу, также я отправила заказное письмо с уведомлением на имя пропавшего. Сегодня 08.02.2007 я узнала, что пропавший не выходит на работу, потому что ему сказали, что его уволили с 01.02.2007, но никакой информации до этого не поступало об его увольнении и соответственно никаких документов не было оформлено. Подскажите, что делать в данном случае?
Читать ответы (1)
ИПАТОВА МАРИНА ВИКТОРОВНА
31.07.2017, 18:40

Как подать докладную записку директору о проблемах с получением копии трудового договора и конфликте с бухгалтером

Могу ли я подать докладную записку директору за то, что я не могу получить копию трудового договора на руки, т.к. заставляют подписать его задним числом, а в основном на бухгалтера, который меня пытается выжить с работы, постоянно унижает тем, что она бухгалтер, а я сторож, кричит, ей пытаешься что-то объяснить, а она доказывает своё.2 раза я уже звонила директору и жаловалась на её кричи в мой адрес, сегодня она меня довела до слёз.Что мне делать? Посоветуйте, пожалуйста!
Читать ответы (2)
АЛЕКСАНДР
15.11.2013, 16:52

НАПИСАЛИ НА МЕНЯ ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ НА РАБОТЕ. В ЗАПИСКЕ 80 процентов ЛОЖЬ. КАК МНЕ ДЕЙСТВОВАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? СПАСИБО.

НАПИСАЛИ НА МЕНЯ ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ НА РАБОТЕ. В ЗАПИСКЕ 80 процентов ЛОЖЬ. КАК МНЕ ДЕЙСТВОВАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Вера
16.03.2017, 23:57

как писать докладную записку на коллегу, которая совершенно не хочет работать. Хотим перевести её на другое место.

Как писать докладную записку на коллегу, которая совершенно не хочет работать. Хотим перевести её на другое место.
Читать ответы (2)
Вероника Юрьевна
07.06.2013, 12:53

Несостоятельность нового руководителя оптового отдела - несоблюдение обязанностей и нарушение рабочего процесса

Я работаю менеджером по продажам в оптовом отделе 3 года. Несколько месяцев назад у нас появился новый сотрудник - его назначили руководителем оптового отдела. Этот человек не вникая в специфику компании, не пройдя никакого обучения, стал заставлять делать меня и ещё несколько менеджеров работу, которая не входит в наши обязанности, стал постоянно отвлекать от рутинной работы, грубить. Совершив какие-то ошибки в работе, во всем обвиняет окружающих, высказывает претензии, ходит жаловаться высшему руководству. Вносит дисбаланс в слаженную до этого работу, отнимает время, не умеет общаться с людьми. Хотим с коллегами написать на него докладную записку, как это грамотно сделать? Могут ли его уволить? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
29.03.2013, 23:12

Необходимость правильного отчета о неправильно рассчитанной премии и отказ начальника пересчитать ее

Как правильно написать докладную записку руководителю фирмы, о том что мне неправильно рассчитал премию мой начальник? Пересчитывать ее он отказался.
Читать ответы (2)
Женя
30.01.2013, 11:30

Как обжаловать докладную записку о нарушении трудовой дисциплины без подписи составителя

Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины составлена и прикреплена к приказу об отстранении от работы однако в ней отсутствует подпись. Как мне обжаловать эту докладную записку которая не содержит подписи составителя Спасибо.
Читать ответы (2)
Инна
11.03.2020, 13:00

Муниципальный служащий на больничном оказывает помощь сотруднику школы.

Муниципальный служащий Управления образования находится на больничном, но его просит о помощи сотрудник школы. Сотруднику оказана помощь. Имеет ли право муниципальный служащий написать докладную записку в период своего больничного на директора школы за безответственную работу.
Читать ответы (2)
Алла Анатольевна
30.08.2017, 17:40

Срок ответа на Докладную записку-претензию от непосредственного начальника - сколько дней?

В течение какого периода времени я имею право ответить на Докладную записку-претензию, поданную на меня моим непосредственным начальником начальнику нашей организации? Просто, сколько дней.
Читать ответы (2)
Александр Иванович Устинов
07.02.2020, 17:38

На меня составил докладную записку руководитель отделения под руководством которого я не работаю. Правильно ли он поступил?

На меня составил докладную записку руководитель отделения под руководством которого я не работаю. Правильно ли он поступил?
Читать ответы (1)
Александр Иванович Устинов
07.02.2020, 18:20

На меня написал докладную записку руководитель отдела, в котором я не работаю. Правильно ли он поступил?

На меня написал докладную записку руководитель отдела, в котором я не работаю. Правильно ли он поступил?
Читать ответы (3)
Виктория
17.12.2014, 02:19

Акты психологического насилия со стороны моего руководителя - советы по написанию докладной записки

Мой непосредственный руководитель оскорбляет, постоянно кричит, , оказывает психологическое и моральное давление. Заставляет задерживаться на работе после окончания рабочего дня не имея на это оснований. Когда начинаешь отстаивать свои права, то угрожает увольнением или лишением премии. Со своей стороны я выполняю свои должностные обязанности согласно инструкции и нормативным документам предприятия, трудовую дисциплину не нарушаю. Подскажите что можно сделать в этой ситуации и как правильно написать докладную записку.
Читать ответы (2)