Что должен будет удерживать бухгалтер при исполнительном листе на кредит, если заключено нотариальное алиментное соглашение с мужем?

На основании постановления бухгалтер с заработной платы сотрудника удерживал алименты на двух детей 33 % . В марте первому ребенку исполнилось 18 лет. Как дальше удерживать бухгалтеру удерживать алименты: продолжать удерживать 33 % или самостоятельно удерживать 25%. Спасибо.

Работник принес исполнительный лист, назначена 1/2 от минималки на ребенка (как твердая сумма) плюс 1/4 от зарплаты. Зарплата у работника в 2 раза меньше этой суммы. Сколько должен удерживать бухгалтер?

Я работаю в организации с 1 июня 2006 года. В августе пришел исполнительный лист на удержание алиментов 25%, задолженности по алиментам нет. С какого периода бухгалтер должен удерживать алименты, может ли бухгалтер пересчитать алименты с июня и удерживать 50% зарплаты. Спасибо.

В таком вопросе. Есть исполнительный лист на работе как должнен бухгалтер удерживать з/п если есть постановление на сохранение прожиточный минимум

По принятому закону, пристав обязан оставлять прожиточный минимум. Я работаю официально, официальная зарплата и есть прожиточный минимум. Обязан ли бухгалтер удержать с зп по исполнительному листу 50% моей зарплаты? , тогда у меня на меня и двоих детей не будет выходить ПМ.

На работу пришло письмо, в котором было постановление о взыскании денежных средств, без копии исполнительного листа, при этом отправителем является сам взыскатель, не приставы. Должна ли я (бухгалтер) удерживать зп сотрудника без наличия копии исполнительного листа?

полной суммы заработка за февраль или с заработка за дни с 27.02.08 г.

Повторно задаю свой вопрос. На работника нашей организации получен исполнительный лист на удержание алиментов из его заработной платы. В начисление заработной платы этого работника входит следующий вид оплаты - сумма возмещения затрат по найму жилья для иногородних работников. Начисление этого возмещения затрат по найму жилья на нашем предприятии происходит из фонда оплаты труда. С суммы этого возмещения уплачивается НДФЛ и ЕСН.

Должна ли я, как бухгалтер, удерживать алименты по исполнительному листу с суммы возмещения затрат по найму жилья?

На работе исп. лист. По договору получаю 12 го числа зарплату, 27 го-аванс. С аванса удержали 2000 т.р. на каком основании?

Работник уволен по скоращению в конце 2014 года. Сейчас написал заявление о выплате месячного среднего заработка на период трудоустройства. Должен ли бухгалтер удерживать алименты с этого месячного среднего заработка у работника?

За какой период бухгалтер предприятия должен удерживать алименты с работника по испол. Листу, если документ поступил на предприятие в ноябре 2013, а в самом документе указано, что алименты удерживаются с 12 июля 2013. Может ли бухгалтер удерживать алименты за предыдущий период, самостоятельно рассчитав задолженность? Чем это предусмотрено? Спасибо.

Я обнаружила ошибку в исполнительном листе, который находится в бухгалтерии, и по которому у меня уже 3 месяца высчитывают 50% заработной платы (Ошибка в моем отчестве, у меня во всех документах пишется Генадьевна, а в ИЛ написано Геннадьевна). Правомерно ли бухгалтерия приняла этот лист и перечисляет 50% моей з.п. ?Что делать в таких случаях?

Зарплата у ответчика 15000, алименты по решению суда в твердой денежной сумме 12000. Сможет ли бухгалтер удерживать из заработной платы в 15000 12000 алиментов?

Зарплата у ответчика 15000, алименты по решению суда в твердой денежной сумме 12000. ИЛ у работодателя, к приставам я не обращалась. Потолок в 70% не интересен, для чего тогда выносят решение на твердую денежную сумму из 15000 зарплаты на 12000 алиментов. Сможет ли бухгалтер удерживать из заработной платы в 15000 12000 алиментов?

Я работаю в муниципальном учреждении на минимальном окладе. С меня удержали НДФЛ почти 18% Имеет ли основание бухгалтер удерживать НДФЛ более 13% и куда обращаться?

Случилась неприятная история: в период с ноября 2014 по май 2015 мне пришлось неоднократно бывать на больничном для длительного лечения. Как выяснилось позже, мне неоднократно неправильно начисляли зарплату за обслуживание компьютеров в этот период, бухгалтер не пересчитывала зарплату при поступлении больничного листа на оплату. В июне я ушла в отпуск, а по выходе в августе мне сообщили, что излишне перечисленные мне деньги будут высчитывать из текущей зарплаты. Получив расчетку за сентябрь, я выяснила, что с меня сняли 35% от зарплаты. Я одна воспитываю 14-летнего сына, муж умер, плачу ипотеку, все средства, которые оставались всегда переводила на ее погашение. 35% - это для меня огромная сумма. Скажите, пожалуйста, имеет ли право бухгалтер удерживать из зарплаты такие суммы? И каков порядок удержания неправильно начисленной зарплаты.

С меня на работе по исполнительному листу (кредит) удерживают 50%, но на счёт к приставам они не поступают. Как можно решить этот вопрос.

В нашей организации работает должник по алиментам.

От ОСП получен исполнительный лист, согласно которому требуется удерживать из дохода должника 50 %.

Должник желает платить больше.

Может ли бухгалтер удерживать в данном случае более 50 % дохода должника, и что для этого требуется?

Скажите пожалуйста имеет ли право бухгалтер удерживать деньги по письму пристова у разведенной женщины с двумя детьми со сьемной квартирой?

Скажите имеет ли право бухгалтер удерживать с зарплаты 50% по письму пристова у матери двоих детей со сьемной квартирой не замужней, и зарплата при этом всего 12.5 оо.