Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Препятствия выходу из профсоюза - правомерно ли и зачем?

01.03.2023, 16:29
• г. Новосибирск

Состою в профсоюзе. Написала заявление на выход из него. Заявление мне не подписали. Аргументируя это тем, что якобы все работники должны быть членами профсоюза, это часть корпоративной этики, и якобы это теперь прописано в корпоративном кодексе. Работаю в сфере образования, кодекса этого в глаза не видела. Законно ли удерживать от выхода из профсоюза? Плюсов я не вижу.

Читать ответы (3)
Заявление не подписано
Корпоративный кодекс
Выход из профсоюза
Ответы на вопрос (3):

Ерунду они несут: можете войти, можете выйти в любой момент. Взносы - вот что хорошо, а без них - плохо.

Спросить

Вы вправе выйти из профсоюза в любое время.

Спросить

Добрый день!

Профсоюзная организация создается и действует в соответствии с Федеральным законом РФ от 12.01.1996 № 10-ФЗ

Статья 2. Право на объединение в профсоюзы

1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Все профсоюзы пользуются равными правами.

2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Исходя из требований ст. 2 данного закона: всё добровольно - это первое, и каждый трудящийся может выходить из профсоюзов без предварительного разрешения кого-либо - это второе. Ни одна корпоративная этика не может противоречить Федеральному закону Российской Федерации, вас банально обманывают.

Пишите заявление и направляйте в профсоюз по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

С даты получения уведомления вы будете считаться вышедшей из профсоюзной организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги