Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Административное дело о невыплате заработной платы - кто должен доказывать подлинность предоставленной аудиозаписи - истец или ответчик?

01.03.2023, 21:08
• г. Пенза

Администартивное дело о невыплате заработной платы. Я как истец предоставил в суд доказательство в виде аудиозаписи. Если ответчик усомнится в подлинности этого доказательства, на кого падет бремя доказывать с помощью экспертизы что это доказательство не подложное я как истец или ответчик? По идее ответчик, ведь он усомнился в подлинности аудиозаписи?

Читать ответы (1)
Предоставить доказательства Невыплата заработной платы Невыплата заработной Заработная плата Истец суд
Ответы на вопрос (1):

Ответчик должен доказывать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Ольга
23.12.2014, 10:30

Смогу ли я обратиться в нарсуд по месту жительства о невыплате заработной платы без справки о задолженности заработной платы.

Смогу ли я обратиться в нарсуд по месту жительства о невыплате заработной платы без справки о задолженности заработной платы.
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
29.06.2020, 15:18

Прокурорская проверка по факту невыплаты заработной платы - кто будет привлечен к ответственности?

По заявлению уволенного сотрудника была прокурорская проверка по факту невыплаты заработной платы, в ходе проверки установлено, что уволенному сотруднику несвоевременно произвели окончательный расчет, причем окончательный расчет был произведен раньше, чем началась прокурорская проверка. Поступило представление прокурора об устранении нарушений, а именно рассмотреть вопрос о возможности привлечения к дисциплинарной ответственности должностных лиц допустивших нарушение. Суть в том, что когда возникло обязательство перед уволенным сотрудником, руководитель находился в отпуске, и по приказу его обязанности исполнял его зам. В настоящее время этот зам уволился по собственному желанию, в связи с этим возникает вопрос, кого привлекать теперь к дисциплинарной ответственности? Какие дальнейшие действия у прокуратуры после вынесения представления, во всех ли случаях после рассмотрения представления, прокуратура направляет административный материал в суд по ст.5.27 КоАП РФ? В данном случае, если нет человека который допустил нарушение, к ответственности будет привлечен сам руководитель?
Читать ответы (1)
Светлана Валерьевна
04.02.2015, 12:33

Ответственность за подписание трудовой книжки за директора без его присутствия - анализ правовых последствий и возможные санкции

В суде находится гражданское дело о невыплате заработной платы, где я истец (работник). При увольнении директора не было, заместитель отказался подписывать трудовую книжку. Поскольку у меня был доступ к печати, я сама расписалась за директора (подделала подпись), поставила печать и ушла. В судебном у меня забрали подлинник трудовой книжки, адвокат директора настаивает на проведении экспертизы и привлечении меня по 303 УК РФ, 327 УК РФ, 159 УК РФ. При этом факт работы не оспаривается, дата увольнения как бы тоже (работодатель точно не помнит дату, но соглашается с месяцем увольнения). Вопрос: Какая будет ответственность и будет ли?
Читать ответы (1)
Виталий
20.03.2023, 17:40

Ответчик в суде заявил, что подпись в документе не его, а поддельная. Кто должен доказывать подлинность подписи в документе.

Ответчик в суде заявил, что подпись в документе не его, а поддельная. Кто должен доказывать подлинность подписи в документе.
Читать ответы (3)
Игорь Владимирович
29.11.2016, 11:15

Порядок взыскания средств с банкротного предприятия - на что должен обратить внимание пристав?

Предприятие проходит процедуру банкротства. Есть решение суда о выплате мне заработной платы, компенсации и морального ущерба за невыплату заработной платы. В какую очередь должен поставить пристав на взыскание по исполнительному листу.
Читать ответы (2)
Татьяна
04.06.2004, 19:41

Кого надо пивлекать в качестве ответчика по делам о невыплате заработной платы - организацию, в которой работал (работодателя)

Кого надо пивлекать в качестве ответчика по делам о невыплате заработной платы - организацию, в которой работал (работодателя) или собственника. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
07.03.2013, 19:40

Какой будет размер госпошлины при подаче искового заявления о невыплате заработной платы работнику? И кто ее оплачивает?

Какой будет размер госпошлины при подаче искового заявления о невыплате заработной платы работнику? И кто ее оплачивает?
Читать ответы (1)
Софья
26.03.2014, 21:21

Как подать иск по невыплате заработной платы на организацию и где?

Спасибо еще раз за ответ. Олег Викторович подскажите, пожалуйста, в суд какого района я должна подать иск по невыплате заработной платы на организацию. Юридический адрес организации-г.СПб. г.Колпино ул.Севастьянова д.20 А, фактический адрес-Спб, пр.Московский. Д.25.Я проживаю в Кировском районе СПб. Возможно ли подать иск по месту моего проживания? И еще. Я буду возмещать моральны вред. Мне надо 2 иска подавать или все можно указать в одном? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
21.10.2015, 19:14

ООО несет ответственность за неуплату заработной платы, несмотря на отсутствие связи с Центральным офисом, - ответ прокуратуры

В продолжение вопроса о невыплате заработной платы... Я подала заявление в прокуратуру, на что следователь ответила, что т.к. ООО зарегистрировано в ФНС по месту нахождения, то Центральный офис как бы никакого отношения к нам не имел, хотя все начисления заработной платы приходили оттуда, там находилась бухгалтерия.
Читать ответы (1)
Маргарита
08.09.2015, 18:41

Какое время с момента регистрации в суде искового заявления о невыплате заработной платы отводится суду на рассмотрение дела?

Какое время с момента регистрации в суде искового заявления о невыплате заработной платы отводится суду на рассмотрение дела?
Читать ответы (3)
Наталья
25.05.2017, 12:58

Банк незаконно задерживает выплаты заработной платы, несмотря на отсутствие задолженностей и просрочек

Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Читать ответы (3)