Как заключить трудовой договор и сохранить пенсию при предложении целевого договора студенту?

• г. Екатеринбург

Сын студент предлагают подписать целевой договор с предприятием, получает пенсию по потери кормильца, какой трудовой договор нужно заключить, чтобы пенсию не потерять?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Какой трудовой договор? Он один в рамках ТК РФ. Вы то о целевом, то о трудовом... Пенсию не потеряет.

Спросить

Обратитесь в Социальный Фонд РФ с запросом, если волнуетесь.

Спросить

Напишите запрос в Социальный Фонд РФ.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Анжела
22.11.2017, 02:10

Непонятка с целью визита - Можно ли работать и заключить трудовой договор в Калининграде для гражданина Казахстана?

Я из казахстана. В аэропорту миграционная служба поставила мне цель визита почему то транзит, хотя я говорила частная. Я летела из алматы в калининград. Теперь я нашла здесь работу и хочу заключить трудовой договор, могу ли я работать и заключить трудовой договор?
Читать ответы (1)
Вероника
12.10.2018, 10:46

Учусь по целевому договору в вузе, муж в военном университете. Могу ли перевестись к нему в город и сохранить целевой договор?

Учусь по целевому договору в вузе, муж в военном университете. Могу ли перевестись к нему в город и сохранить целевой договор?
Читать ответы (1)
Людмила
26.11.2015, 06:54

Студент не посещает ОУ но с ним заключен целевой договор как правильно оформить письмо в ЛУ о расторжении целевого договора.

Студент не посещает ОУ но с ним заключен целевой договор как правильно оформить письмо в ЛУ о расторжении целевого договора.
Читать ответы (1)
Ольга
07.08.2013, 09:47

Включается ли работа по договору подряда в стаж и в расчет отпуска?

Работа по договору подряда входит ли в стаж? Мне предложите заключить договор подряда на 1-2 мес., а потом заключить трудовой договор. Договор подряда будет входит в расчет отпуска?
Читать ответы (2)
Денис
30.04.2012, 18:33

И если не имею, то можно вместо трудового договора, заключить договор о возмездием оказании услуг?

Я индивидуальный предприниматель Открыл в городе в арендованном помещении церковную лавку. Уже с 2004 г. занимаюсь этой деятельностью. В 2010 г. я нанял пожилую женщину в возрасте 69 лет (пенсионер) на должность продавца без оформления трудового договора. Заработная плата превышает прожиточный минимум. Работника всё устраивает. Имею ли я право без заключения трудового договора, держать у себя нанятого работника - пенсионера? И если не имею, то можно вместо трудового договора, заключить договор о возмездием оказании услуг? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
23.05.2014, 15:13

Возможно ли заключить трудовой договор между ИП и физическим лицом для ухода на подсобном хозяйстве?

У меня ИП я хочу заключить договор с физ. лицом (по уходу на подсобном хозяйсте) могу ли я заключить трудовой договор как частное лицо (Иванов В.В.)
Читать ответы (1)
Марина
16.11.2022, 09:29

Возможно ли расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, будучи трудоустроенным в рамках целевого договора?

Вопрос касается договора о целевом обучении. Будучи трудоустроенной в организацию-заказчик в рамках целевого договора, можно ли расторгнуть трудовой договор по соглашению обеих сторон? Согласно Постановления РФ "О целевом обучении..." от 13 октября 2020 г пункты 16, 34 гласят, что возможно. Однако пункт 34 ссылается на пункт 52 того же Постановления, который содержит уже противоположную информацию (к слову, п. 52 содержится в главе именно про обучение в рамках целевого, а не отработку..). Возникает путаница в понимании данного Постановления. Помогите, пожалуйста, разобраться. К слову, сам договор был оформлен в июле 2019 г.
Читать ответы (2)
Наташа
17.01.2018, 09:13

Как оформить договор на свет в доме, купленном у предыдущего владельца? Стоимость услуги и процедура заключения.

Я купила дом, свет пока заключён на бывшую хозайку. Я ещё не заключила договор на себя, сейчас хочу заключить договор на себя, правда чтобы заключить договор эта платно? Если да и сколько может это стоить?
Читать ответы (1)
Александр
11.09.2022, 18:10

Вопросы возмещения расходов при расторжении трудового договора и прекращении целевого договора с Организацией в 2022 году

В 2018 году заключил с Организацией Договор о целевом обучении (далее – договор) (во вложении), за все время обучения Организации суммарно выплатила мне в качестве мер поддержки (подпункт в, пункта 3 договора) 6000 рублей. В 2022 году с Организацией был заключен трудовой договор (в типовой форме, никак не связан с целевым договором). Правильно ли я понимаю, что: 1) Так как договор был заключен 7 июля 2018 года, то на основании действовавшего на тот момент Постановления Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. № 1076 и пункта 6 статьи 56 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в случае расторжения трудового договора с Организацией, я буду обязан возместить только расходы, понесенные Организацией на предоставление мне мер социальной поддержки и штраф в их двухкратном размере (в конкретном случае 6000+6000*2=18000 рублей), так как требование о возмещении расходов федерального бюджета в виде штрафа возникает только в пункте 53 Постановления Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302, которое принято позднее даты заключения договора, и соответственно его требования на данный договор не распространяются? 2) Могу ли я на основании пункта 8 договора, расторгнуть трудовой договор с Организацией без выплат с моей стороны, так как целевой договор согласно пункта 8 прекратил действие, а трудовым договором компенсация не предусматривается?
Читать ответы (3)
Дарья
24.06.2015, 19:24

Нужно ли оплачивать товар в рассрочку до его получения - законное ли это?

Заключили договор на установку окон с подрядчиком. Срок установки - 120 дней. Также заключили договор целевого займа на рассрочку, где первый срок уплаты начинается через месяц. Подходит срок первой выплаты, переживаю, что выплатив большую часть денег окна не установят, потому как счета у фирмы не работают и просят оплатить в офисе, на предприятии какие-то проблемы и на вопрос когда у меня будут окна никто ответить не может. Законно ли оплачивать товар в рассрочку до получения товара?
Читать ответы (1)
Елена
02.06.2015, 19:21

Можно ли расторгнуть договор целевого направления, если результаты ЕГЭ оказались высокими до начала обучения?

Если мы сейчас заключим договор целевого направления, не зная результатов ЕГЭ, можем ли мы его расторгнуть, если окажется, что результат ЕГЭ достаточно высокий, т. е. до начала обучения.
Читать ответы (1)
Тони мартиновна
07.01.2015, 11:39

Как поступить, когда работник, оставивший фирму

С работником нашей фирмы был заключен договор целевого денежного займа, залогом которого была машина. Вопрос: данный работник с января 2015 года увольняется, а в договоре оговорено, что если работник увольняется, то он должен выплатить всю сумму займа. В данном случае как поступить? Заключать с ним доп. соглашение или новый договор как с физ. лицом?
Читать ответы (2)
Ирина
25.04.2006, 17:03

Могу ли я работая в организации по совместительству по трудовому договору заключить договор подряда с этой же организацией?

Скажите пожалуйста: могу ли я работая в организации по совместительству по трудовому договору заключить договор подряда с этой же организацией?
Читать ответы (1)
Юлия
17.03.2009, 14:04

Можно ли как нибудь их выписать по их согласию и заключить договор или заключить договор без их выписки?.

Объясните пожалуйста, можно ли заключить договор социального найма без присутствия всех кто прописан в квартире. Объясню подробно: в квартире прописано 6 человек из них три человека проживают за пределами РФ уже 15 лет при этом не имеют ни каких паспортов РФ. можно ли как нибудь их выписать по их согласию и заключить договор или заключить договор без их выписки?. Заранее Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
20.11.2018, 02:42

Обязана ли я выплачивать сумму при сокращении должности после учебы по договору с РЖД?

У меня заключен договор целевое направление РЖД. После учебы, меня устроили на работу. Но сейчас мою должность сокращают. Обязана ли я выплачивать сумму?
Читать ответы (1)
Настя
21.03.2016, 14:29

Необходимость пересмотра договора целевого направления в соответствии с новым законом о сокращении срока отработки

В 2009 году был заключен договор целевого направления. Должен ли он быть пересмотрен по новому закону? (отработка 3 года вместо 5) . И является ли договор действительным если в диплома указано другое название факультета (факультет был переименован) ?
Читать ответы (1)
Александр
24.02.2014, 17:10

Права созаемщика на квартиру и денежные средства при заключении договора целевого займа в гражданском браке

Скажите пожалуйста, был заключен договор целевого займа с лицами живущими в гражданском браке. Квартира оформлена на него по условиям договора, она только созаемщик, имеет ли она какие-либо права на квартиру или денежные средства.
Читать ответы (1)