В организации прошла плановая проверка, на момент начала проверки, 6.02.23 г. действовал один приказ, которым руководствовались в работе много лет и по нему всё соответствует, но с 13.02.23 г. вступил в силу другой приказ, отменяющий предыдущий по которому физически привести в соответствие не представлялось возможным. По итогу проверки выявлены нарушения по новому приказу. Проверка закончилась 2.03.23 г. Подскажите пожалуйста, по какому приказу должны были проверять работу на соответствие? Если на момент начала проверки действовал старый приказ, то могут ли указывать на нарушения по новому приказу? (в нем абсолютно новый формат работы).
Вероятно, нет, нужно учитывать какой период проверяли.
Спросить
