Имеет ли право директор магазина пятёрочка заставить выйти на ревизию если у меня будет открыт больничный?

Имеет ли право директор магазина Пятерочка застовлять покупать просроченый товар.

Вправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?

Директор магазина пятерочка хочет чтобы я уволилась, ссылаясь что я не справляюсь с должностью. Какие меры защиты я имею. И какие у меня права в такой ситуации.

Нам директор магазина пятёрочка продаёт списанный просроченный товар кассирам работающим там и просит приводить больше людей для продажи просолка не через кассу прямо а магазине, что делать?

Вправе ли директор магазина пятерочка, присылать людей не относящихся к работе выставлять товар и снимать просрок. Законно ли это.

Директор в магазине Пятерочка не принимает заявление об увольнение, что делать? Даже если просто заявление оставлю он его может выкинуть, как быть в такой ситуации?

Я работаю в магазине пятёрочка который относится к Москве но мне далеко ехать на работу а у меня в посёлке есть тоже магазин пятёрочка но он относится к Химкам как я могу перевестись с магазина который относится к Москве в магазин который относится к Химкам и нужно ли мне при переводе отрабатывать 2 недели.

Я работаю в магазине Пятярочка директором. С 03.03.22 года я ушла на больничный до 09.03 22.После посещения врача мне продлили до 14.03.22. 06.03.22 я узнаю что работодатель меня вывил за штат Имели права это делать.

Что будет, если директор магазина "Пятерочка"написал заявленик в полицию, просмотрев видеозаписи за месяц на человека, который совершал кражу почти каждый день в совокупности более, чем на 2500 рублей.

Как по ТК должна работать женщина вышедшая на работу во время отпуска по уходу за ребёнком? Дело в том что я вышла на работу когда дочке исполнилось 1,2 года на неполный день. Имеет ли право Директор магазина заставить меня работать в декабре без выходных с 15 числа где то?

Перевожусь в другой магазин пятерочка, директор дал согласие но супервайзер не отпускает мотивируя тем что не кому работать что делать.

Работаю директором магазина "Пятерочка". Продавец продал несовершеннолетним алкоголь, этого я лично не видел, но находился в это время в магазине. Продавец перед началом смены, в журнале, под роспись был уведомлен о запрете продажи алкоголя несовершеннолетним. Сотрудниками полиции в отношении меня (как на должностное лицо) был составлен протокол по ч. 2.1 ст. 14.16 КоАП РФ. Как вы считаете, есть ли состав правонарушения директором или нет (за продавца речь не идет, факт нарушения на лицо).