Положена выплата совместителю 0,5 ставки?
Положена выплата совместителю 0,5 ставки?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
По общему правилу, установленному ст. 284 ТК РФ, рабочее время совместителя не может составлять более четырех часов в день. Таким образом, принимая совместителя на вакантную должность с определенным окладом, учреждение выплачивает ему как работающему половину нормы рабочего времени, соответственно, половину оклада согласно ст. 285 ТК РФ.
СпроситьСветлана. Мне 50 лет, общего трудового стажа - 30 лет, из них работаю 5 лет на 1,5 ставки в том числе 0.5 ставки совместителем по списку №2. Имею ли я право на льготную пенсию по возрасту и как расчитать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201106/03/30x30/42538.jpg)
Здравствуйте Светлана!
Трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы.
СпроситьВ настоящее время шифровщик совместитель овд, собираюсь на пенсию, положена ли мне доплата к пенсии за то что я была шифровщиком совместителем.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Нет, смотрите эти статьи.
Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьСтатья 14. Размеры пенсии
Статья 15. Минимальный размер пенсии за выслугу лет
Статья 16. Увеличение размера пенсии за выслугу лет инвалидам
Статья 17. Надбавки к пенсии за выслугу лет
Работаю вМБДОУ на 0,5 ставки завхоза и 0,5 ставки костелянши. Выплата положена на 1 ставку или 0,5 ставки.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
День добрый! О какой выплате идет речь, Изучите условия трудового договора, там должны быть прописана з/п.--ст.135 ткрф.
Удачи Вам успехов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252462.jpg)
Нужно смотреть положение об оплате труда того предприятия где вы работаете, если в нем указано что внешнему совместителю премия не выплачивается, то вам ее не выплатят.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. трудоустроилась в другом учреждении на 0.5 ставки совместителем. Могу ли я просить отпуск в учреждении где стала работать по совместительству, находясь в декретном отпуске на основном месте работы? Спасибо.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Можете конечно, только какой смысл был туда оформляться в отпуске если все равно пособие по уходу вы будете получать только по основному месту работы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Добрый день, Аюна
Правила регулируются теми же нормами, что и на основном месте работы, Вы вправе выходить в отпуск в обоих учреждениях, с сохранением места.
Согласно ТК РФ, Статья 256.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям
С уважением, Наталия Кирпикова.
СпроситьПростите, напишите ст. кодекса, мне на работе по совместительству отказывают в отпуске.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
ТК РФ, Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/25/30x30/299650.jpg)
Конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно
конечно спасибо за вопрос! Успехов вам!
СпроситьМожно ли взыскать зарплату задним числом из за того что работала на полторы ставки совместителем якобы положено только пол ставки а у меня есть трудовой договор помогите узнать мои права.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
Нет не должны Вам доплачивать. Статья 133 ТК РФ подразумевает, установление зарплаты не ниже МРОТ для работников, отработавших полную норму времени за месяц. Вы же приняты на неполный рабочий день, поэтому и зарплата будет у Вас пропорционально отработанному времени.
статья 133 ТК РФСпроситьМесячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Здравствуйте!
На ежегодный оплачиваемый отпуск Вы имеете право, в соответстветствии со ст. 286 Трудового кодекса РФ.
С уважением,
Александра
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/12/30x30/897961d565a43a1f42ddee6d8afe45ef.jpg)
если это начисление зарплаты,то конечно это грубое нарушение трудовой и финансовой дисциплины.Это не ошибка,а умышленное действие
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я устроиться на 2 другие работы по 0,5 ставки совместителем? Или только на 1 работу можно?
Как правильно оформить временное отсутствие начисления заработной платы в недавно созданной компании и еще не начавшей деятельность? Из штатных работников оформлены только генеральный директор (постоянное место работы) и кассир (1/2 ставки, совместитель).
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Спасибо за ответ. Но дети (18 и 20 лет) учатся на очной форме обучения и к тому же один на платной форме. Если с меня снимут 0,5 ставки совместителя, то я окажусь только на 0,5 ставки по основной работе. Правомерны ли действия руководства? При принятии меня на 0,5 ставки врача УЗИ, другому врачу УЗИ (уже работающему на 0,75 ставки) добавили 0,25 ставки (то есть довели её до ставки). Можно ли снять с меня 0,25 ставки и с неё 0,25 ставки (она их получила одновременно со мной, но у нее это основная работа), если можно на какие нормы мне ссылаться?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Нет, конечно. Это у вас не основное место работы. Вы на ставку полную должны работать, чтобы вам МРОТ платили.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Х.png)
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса работодатель не может выплачивать зарплату меньше установленного минимума (актуального МРОТ), если работник отработал норму рабочего времени. На основании ст. 91 Трудового кодекса норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю. Если на предприятии действует пятидневка, то ежедневная норма рабочего времени составляет 8 часов.
В Вашем случае отсутствует норма рабочего времени, ввиду 0,25 ставки.
СпроситьНе могу найти ответ на вопрос, касающийся совместителя в нашей организации.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201901/05/30x30/567644.jpg)
Отпуск такой же получен должен быть как и работающему на ставку, а оплата дней отпуска производится исходя из 0,25 ставки
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/24/30x30/82c212760c028977514d8467801b3806.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Педагогам, которые живут и работают в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа, положены меры социальной поддержки. Например, им компенсируют расходы на оплату жилья, отопления и освещения (п. 8 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).
На уровне Федерации действует постановление Правительства от 26.10.2013 № 963. В нем прописаны условия, порядок и размер возмещения указанных расходов. П 1 постановления установлено, что правила распространяются на работников образовательных организаций, работающих по основному месту работы. Если место работы основное, то компенсация вам положена независимо от ставки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Была оформлена на пол ставки, отработала с 10 марта по 30 июня, при увольнении выплатили только зарплату, а окончательного расчета, то есть компенсации не дали. Объяснили что раз на 0.5 ставки, вам не положено. Хотя зарплату получала сл всеми на равные как за полную ставку, так как работала 2/2. Положена ли мне компенсация за отработанные 3,5 месяца?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/16/30x30/127485.jpg)
Здравствуйте, Надежда! Да, Вам положена компенсация за отпуск, согласно ст.ст. 286-287 ТК РФ. Не важно в этом случае, сколько процентов ставки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Галина, вы имеете ввиду компенсацию за неиспользованные дни отпуска? Она начисляется на общих основаниях, как и работнику работающему на основной работе.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Надбавка к пенсии к сожалению в таком случае не предусмотрена пенсионным законодательством.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Работающим пенсионерам производится перерасчет пенсии с 1 августа каждого года на основании взносов, поступивших в ПФР в предыдущем году.
Работа на 0,5 ставки повлияет на сумму перерасчета пенсии, поскольку взносы будут соответствующими.
Доплата до прожиточного минимума работающим пенсионерам не полагается.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/22/30x30/b46e8694d28dd14bdaa211420d8ef86d.jpg)
Здравствуйте, Юлия.
СМ.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О страховых пенсиях"
Статья 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности
.1. Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности
Т.о.,
в период непосредственно работы индексация пенсии пенсионеру не осуществляется.
Однако же после прекращения пенсионером работы суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленном с учетом индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии, имевших место в период осуществления работы за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности [/quote].
С уважением.
Спросить