Возможно ли взыскать задним числом зарплату за работу на полторы ставки в качестве совместителя - рассмотрение правовых аспектов и обязанностей
Можно ли взыскать зарплату задним числом из за того что работала на полторы ставки совместителем якобы положено только пол ставки а у меня есть трудовой договор помогите узнать мои права.
Можно ли совместителям, работающим в бюджетной организации платить заработную плату большую чем 0,4 занимаемой им ставки! Если, да, то за счет чего можно поднять заработную плату совместителям? И еще, можно ли в трудовом договоре с совместителем прописать большее колличество часов чем предусмотрено ТК для совместителей!?
Нет, больше чем 50% от ставки совместителям оплачивать не могут, но если реально вы работаете больше, то администрация организации может компенсировать вам эти часы выплатой премий, при условии что в организации предусмотены стимулирующие выплаты и ежемесячные премирования. В этом весь смысл совместительства, при условии, что основное время вам оплачивают по основному месту работы. С уважением, Л.К.
СпроситьПредприниматель заключил трудовой договор со мной. А когда попросила зарплату аннулировал трудовой договор со мной задним числом и теперь как доказать что я работала пол года имея на руках только трудовой договор и свидетелей.
а вам это надо, ваш работодатель не производил никаких выплат в ПФ, то есть вы не работали юридически нигде,но можете по имевшемуся у вас второму экземпляру через суд взыскать с него зарплату и моральный вред
СпроситьСотрудник работает по внутреннему совместительству на 0,25 ставки кассира. Оформлено приказом по штату. Зарплата выплачивается по двум окладам: по основному месту работы и по 0,25 ставки кассира уже на протяжении 10 лет. Но нет трудового договора по ставке кассира. (по всей вероятности в свое время не был оформлен как положено). Как быть? Нужно ли оформлять сейчас трудовой договор по совместительству задним числом, чтобы все было как положено по трудовому кодексу? И нужно ли делать доплату до МРОТ по ставке 0,25 кассира, так как в пересчете на полную ставку зарплата ниже МРОТ?
Отсутствие трудового договора - это нарушение
ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Поэтому, если работник согласен, можете оформить договор "задним числом"
Доплату до МРОТ делать обязательно нужно, это правило распространяется на всех работников, независимо от продолжительности рабочего времени.
Спросить
Здравствуйте, Светлана!
Закон предусматривает необходимость такого договора. Желательно оформить. Нет, доплат до МРОТ предусмотрено в том случае, если Вы отрабатываете норму рабочего времени и норму труда за месяц.
С уважением!
СпроситьМеня обманом убедили подписать договор с УК задним числом. И потом выставили огромный счет за этот "задний период". Как можно расторгнуть договор на основании того, что он был подписан мною задним числом? (паспортные данные в договоре паспорта, который я получили гораздо позднее даты самого договора)
Добрый день!
Вам нужно отправлять досудебную претензию в УК с требованием расторжения договора.
СпроситьРаботник с его согласия работал без записи в трудовую книжку, (трудовой договор все равно оформляли) получал зарплату без вычета НДФЛ. Теперь решил через суд сделать запись в трудовую кгижку. Если я оплачу НДФЛ (с остатка зарплаты), может ли как-то и ФСС с ПФР узнать об этом (т.е. налоговая передает такие сведения в фонды или нет). Второй вопрос зарплата выплачивалась больше фактической (были доплаты не указанные в договоре), можно ли сейчас задним числом пересчитать зарплату? Спасибо за ответы.
Пересчитать можно, но придется пени за просрочку уплатить и соответственно отчетности "поплывет"
Спросить
Вечер добрый! По закону вы не можете работать по совместительству на 1 ставку, только на.0, 5 ставку. И работодатель прав, совместителям не положена выплата, можете получить только по месту основной работы.
Удачи Вам успехов!
СпроситьРаботаю в районном доме культуры совместителем. В конце декабря сообщили что зарплата за 2017 год должна составлять 17 тысяч вместо 10 тысяч. Всем работникам, кроме совместителей выплатили перерасчет. Сказали что совместителям не положено. Правомерно ли это? куда обращатся?
Работаю преподавателем. Завставляют подпсать трудовой договор задним числом и договор не отражает истинную нагрузку, работаю на 1,6 ставки а в договоре что на 0,5. Хочу льготный педагогический трудовой стаж, но он учитывается если работаешь на ставку и выше. Если не подпишу сказали уволят. Что делать?
Требуйте заключения трудового договора отражающего действительные условия труда. Это ваше право. Вы просто требуете соблюдения закона.
СпроситьЯДоброе утро, у меня такой вопрос. Я работала у ИП почти 2 года, и работала бы если не этот карантин. А работодатель не оформил трудовой договор, так и работали. А сейчас в срочном порядке она может оформить этот договор в мою труд-ю книжку задним числом, т.к вот эти все соц. выплаты с этой пандемией положены только официально трудоустроенным и оставшим без работы. Пжлста ответьте.
