Отмена переработки в выходные - как защитить свои права в качестве сотрудника ФСИН?
Являюсь сотрудником ФСИН на днях в нашем регионе пришел приказ который убирает переработку в выходные и праздничные дни Что делать в данной ситуации куда писать жалобы, как законно заставить работодателя выплачивать переработку?
Здравствуйте! Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и в крайнем случае подавайте исковое заявление в суд
Спросить
Около 2 месяцев назад на работе перемёрзла труба холодного водоснабжения. Слесарь пустил в водопровод техническую воду с отопления. С тех пор нет питьевой воды. Придёт весна, труба, конечно, оттает, но если её разорвало, может потребоваться полная её замена, а это уйма вложений, и не факт, что этим вообще будут заниматься. Таскать воду в бутылках уже надоело. Обязан ли работодатель обеспечивать сотрудников питьевой водой? Если да, как можно этого добиться?
Ну если вы можете пожаловаться в Роспотребнадзор, то жалуйтесь. Работодатель обязан предоставить рабочее место в соответствии с санитарно-гигиеническими условиями труда.
Спросить
Вам надо обратиться с жалобой в ГИТ Роструда и Роспотребнадзор,, проведут проверку.
СпроситьРаботодатель отказывается по заявлению сотрудника выдавать копии приказов связанных с работой. Ссылается на то, что в приказах нет даты, некоторые приказы за 21 и 22 год имеют одинаковые номера и т.п. Правомерно это? Как в данной ситуации поступить?
Добрый день, пишите жалобу в инспекцию по труду или в Прокуратуру. Работодатель будет привлечен к административной ответственности
Спросить
Каталея, неправомерно, в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Ст. 62 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя выдать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой. Копии должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно не позднее трех рабочих дней со дня подачи соответствующего заявления.
Спросить
Благодарю, а то, что работодатель говорит, что в заявление не указаны даты приказов это имеет какое-то значение? Якобы, пиши номер приказа и дату, по др не выдадим. На вопрос, можно ли написать прошу выдать все документы, приказы и т.п. где стоит моя личная подпись, говорят, что нет, надо указывать номер приказа и дату. Данные приказов соответственно я не помню, они подписывались не вчера, а в 21 году, 22 и начала 23.
СпроситьКаталея, это не имеет значения. В случае отказа, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Считается ли переработкой время потраченное на дорогу с/на место прохождения командировки (сверх 8 часов)?
Транспорт принадлежит работодателю.
В трудовом договоре прописан график работы с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед (60 мин)
Доброе утро
По поводу дороги должны были указать входит она или нет в общее время. Надо смотреть трудовой договор. Если командировка, то оплачивается все.
Спросить
Здравствуйте, периоды времени, затраченные работником на то, чтобы добраться от дома до работы или обратно, к переработкам не относятся. Но эти периоды могут быть включены в рабочее время правилами внутреннего распорядка с учетом удаленности места работы.
Спросить
Здравствуйте.
Работодатель обязан возместить командированному работнику расходы на проезд туда и обратно при наличии документов, подтверждающих эти расходы. Смотрите, например, ст.168 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьСотрудник фсб не имея оснований сфотографировал на свой мобильный телефон мой паспорт, пенсионное удостоверение, и удостоверение ВБД. Есть ли у него такие права и как заставить его удалить эти фото?
Второй месяц подряд мне снижают зарплату, окладная часть остается, а вот стимулирующие и премиальные которые были раньше снижены на 8 тыс. руб. и объясняет нам руководитель, что нет денег. Но при чем, другим выплачивается все как положено и еще и с премиями. Ни одного локального акта нет, коллективного трудового договора нет, приказа о стимулирующих премиях нет, как говориться вот сколько она решила столько и начисляет в месяц. У меня выходы и в праздники и в выходные, переработки, когда заезды в лагерь по 5-6 часов, но она считает что мы не вырабатываем. Как быть?
Я сотрудник ФСИН, мне скоро выходить с декретного отпуска но на своё место ввцти не дают а хотят оставить человека коьрый меня заикщал на время декретного отпуска, какие мои права, и могут ли они меня перевнсти бещ моего согласия?
Добрый день.
Нет, перевести без Вашего согласия никуда они Вас не могут, как и уволить.
На весь период декретного отпуска работодатель не имеет права:
* Уволить сотрудницу.
* Понизить ее в должности.
* Перевести без согласия на новую должность или в другую местность.
* Привлекать к сверхурочной работе.
* Отправлять в командировки.
* Заставлять выйти на работу в праздничные и выходные дни.
Перевод на другую должность - только с обязательным уведомлением не меньше чем за 2 месяца.
СпроситьЯ сотрудник фсин стаж 20 лет развелся живу у друзей своего жилья никогда не было квартила принадлежала супруге по договору дарения имею ли я право на получение жилья.
Добрый вечер. Вы имеете право на есв. Развод не является ухудшением жилищных условий. Обратитесь в жилищную комиссию по месту службы.
СпроситьЯ сотрудник УФСИН написала рапорт 20.02 в связи с выходом на пенсия и указала прохождения ВВК находясь в отпуску до 18.03.ВВК отправляет меня в госпиталь на стационар. С 13.03 открывают больничный по 31.03.Мне отпуск не продляют и меня увольняют 20.03. Как мне быть?
Добрый день.
Отпуск не продлевается, поскольку вас уволили по вашему заявлению, увольнение пришлось на период нетрудоспособности. Вам будет оплачен больничный.
СпроситьРаботаю во ФСИН, после суточного дежурства привлекают к общим обыскам, до 14-16 часов вечера, в выходной день вызывают на обыски так же до 15 часов вечера, без дополнительной оплаты, после суточного дежурства могут отправить в конвой, и за это все не доплачивают, сотрудники отдела охраны имеют право проходить внутрь колонии для обысков?
Да всё это только с вашего письменного согласия и за отдельную плату. Так что можете отказываться.
СпроситьЯ сотрудник уфсин и сейчас в данное время я в отпуске получаеться я получил травму два дня назад и сейчас собераюсь ехать в мвд поликлинику мне должны компенсировать за травму полученую в оплачимый отпуск.
Доброго времени суток
Если вы получили травму в отпуске, к сожалению ничего компенсировать не будут. Платят только за те травмы, которые получены в результате выполнения служебных обязанностей
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьИмеет ли право сотрудник пограничной службы ФСБ России заключить бракосочетание с гр Белорусии.
Являюсь сотрудником фсин, с декабря 2014 года не оплачивают переработку за работу в выходные и праздничные дни.
В ЗАО два учредителя по 50 % доли акций (акции регистрированы в гос. реестре). в апреле умер один из учредителей. Второй учредитель пишет заявление в налоговый орган о смене руководителя ЗАО без ведомо для директора. Решения общего собрания не было или оно каким-то образом подделано. Какие действия предпринять старому директору для отмены решения о смене директора в налоговой.
Если подделано - то надо в полицию обращаться для проведения проверки в порядке ст.141,144 УПК РФ. Без ведома директора это не должно быть в любом случае. Также должно быть решение общего собрания учредителей.
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 15.04.2019) "Об акционерных обществах"
Спросить
Надо в суд подавать иск. О признании незаконным этого решения. Т.к. не было собрания.
См. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 15.04.2019) "Об акционерных обществах", ст. 47, 48
Такие иски рассматриваются арбитражным судом.
Спросить
В данном случае остается только обжалование в Арбитражный суд решение второго учредителя о смене руководителя ЗАО.
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 15.04.2019) "Об акционерных обществах", ст. 47
СпроситьСмена директора - это прерогатива учредителей общества, и директор на это решение влиять никак не может. Другой вопрос, что до истечения срока для принятия наследства учредитель не мог принять Решение. Но если переход доли по наследству устав не допускает, то имел он право.
Спросить
Можно обращаться в суд с соответствующим иском...
Так как в данном случае нарушено право на участие в общем собрании акционеров, установленное статьей 51 ФЗ "Об акционерных обществах":
- Список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, за исключением информации о волеизъявлении таких лиц, предоставляется обществом для ознакомления по требованию лиц, включенных в этот список и обладающих не менее чем одним процентом голосов...
В также нарушено трудовое законодательство.
СпроситьУ меня такой вопрос: моему мужу (он являлся сотруд. ФСИН) предоставили общежитие (без договора найма), в помещении админ. Здания (в этом здании проживает около 10 семей). Нам дали ключи и мы, сделав ремонт, заехали. Спустя 3 года муж умер (льгот. Пенсия у него уже была заработана), и он являлся действ. Сотрудником. Я через месяц получила уведомление от начальника колонии, в котором сказано: освободить в указ. Срок жилье, т.к.соглпсно ст.301 ГК собст. Вправн истребовпть из ннзак. Чужого владения. Я сама тоже сотрудник, только др.учреждения. Что делать в данной ситуации? Они хотят в суд обратиться, если я сама не выеду. У меня сын 16 лет. Должны они мне, как вдове сотруд. Предоставить Жилое имущество?
Вас не имеют права выселить без предоставления другого жилого помещения в соответствии со ст.103 ЖК РФ
ЖК РФ, Статья 103. Выселение граждан из специализированных жилых помещений. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений
3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер;
Поэтому-делать вам ничего не надо, предложите руководству УФСИН предоставь вам другое жилое помещение.
СпроситьЯ как сотрудник ФСИН стою с 2004 г. на улучшение жилища, мой сын, тоже сотрудник фсин у меня внесен как ребенок в состав семьи, если я получу на него кв.м. как на ребенка, не лишу ли я его права на получения жилищного сертификата на себя и его семью по выслуге лет, что мне делать, чтобы не ухудшить его права? Спасибо!
Ответ на Ваш вопрос регулируют:
1. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 16 мая 2012 г. N 267 г. Москва
"Об утверждении Инструкции о порядке формирования списков получателей государственных жилищных сертификатов, оформления и выдачи государственных жилищных сертификатов гражданам - участникам подпрограммы "Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством" федеральной целевой программы "Жилище" на 2011 - 2015 годы в уголовно-исполнительной системе"
2. Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Обращаю Ваше внимание получение жилищного сертификата четко регламентировано ФЗ. Если хотите получить более подробную консультацию запишитесь на прием.
СпроситьФонд социального страхования требует от нашей организации предоставить персональные данные нашего работника, иначе больничный лист не будет оплачен (ФЗ-255). Должна наша организация взять письменное согласие на распространение и передачу персональных данных третьим лицам у нашего работника, согласно ФЗ-152? И еще у него есть инвалидность, но подтверждающих данных об этом нет даже в нашей организации.
Да, организация должна взять письменное согласие на распространение и передачу персональных данных третьим лицам и подтверждающие данные об инвалидности.
СпроситьВ этом году школа перешла на пятидневку, но директор под любым предлогом вынуждает учителей работать в субботу. Как грамотно защитить свои выходные в субботу и воскресенье?
Здравствуйте, в соответствии со ст.113 ТК РФ, работа в выходные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. В случае проведения непредвиденных работ, привлечение работника производится с его письменного согласия. Без письменного согласия, работник может быть привлечен для работы в выходные дни только в случаях, оговоренных в ТК РФ (чрезвычайные ситуации, предотвращение катастроф и т.д.)… Если вы примете решение уволиться — напишите заявление работодателю (Прошу уволить меня по собственному желанию (или по соглашению сторон)).
СпроситьМеня, сотрудника оффициального учереждения оставили без зарплаты. Не законно. Даже не принимая во внимание указ Президента о выплате в условиях пандемии. Что делать?
Здравствуйте, Роман! Вас уволили без выплаты заработной платы? Незаконные действия руководства Вы вправе обжаловать в прокуратуру и трудинспекцию по месту нахождения организации.
Спросить
