Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Получение предложения о вакансии после окончания отпуска по уходу за ребенком - законность и возможные действия

22.11.2012, 12:38
• г. Москва

У меня заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет. Моя компания реорганизована в другую, там мне предложили вакансию, которая мне не подошла. Сказали других нет, либо сидеть до 3 лет, либо уволиться по собственному желанию. Мол работодатель не обязан предоставлять работу до истечения 3-летнего периода отпуска по уходу за ребенком. Законно ли это и как поступить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александра, если ваш работодатель - юридическое лицо, где Вы работаете, не ликвидировано, то Вы имеете право согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ в любое время выйти на работу, в т.ч. на не полный рабочий день или на не полную рабочую неделю, уведомив своего работодателя письменно надлажащим образом о своем выходе на работу не менее, чем за 3 дня до выхода на работу.

Работодатель в этом случае ОБЯЗАН Вам предоставить Вашу должность или работу, которые у Вас были до выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Если он Вам не предоставит прежнюю работу, то Вы можете смело сидеть на работе, вязать носки, читатьо романы и т.д., а работодатель ОБЯЗАН будет Вам платить средний заработок по прежней Вашей работе.

Если организация, в которой Вы работали до выхода в отпуск по уходу за ребеноком, не ликвидировалась, то Вас вводят в заблуждение и не просто, а в наглую...

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
20.11.2015, 20:01

Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?

Мне в январе месяце выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком 1,5 лет, но пока я была в отпуске весь штат сократили, а мне в связи с неименеем работы, предлогают уволится по собственному желанию, либо продолжить отпуск до 3-х лет. как мне быть? Мне нужна работа, меня не устраивает сидеть с ребёнком до 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2016, 17:08

Какие права имею я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, если филиал работы закрывается?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы и сказали, что филиал закрывается и мне нужно приехать и уволиться по собственному желанию. Либо придется ехать по истечению отпуска в Москву и писать по собственному желанию. ГЛАВНЫЙ ВОПРОС. Разве они не должны меня уволить по сокращению по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2016, 14:49

Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком - кто должен уволить по истечению отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы и сказали, что филиал закрывается и мне нужно приехать и уволиться по собственному желанию. Либо придется ехать по истечению отпуска в Москву и писать по собственному желанию. Разве они не должны меня уволить по сокращению по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Елена
24.12.2016, 11:15

Как поступить, если работодатель требует увольнения после окончания отпуска по уходу за ребенком?

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель "попросил" уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что для меня нет работы. Мои действия?
Читать ответы (3)
Денис
22.02.2004, 17:00

Как уволиться с работы, находясь в отпуске, если предложили другую работу?

Могули я уволиться по собственному желанию с работы, находясь в отпуске. Работаю я третий год, а этот отпуск третий по счёту. Если нет, то как мне лучше поступить. Мне просто необходимо уволиться. Мне предложили другую работу. Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
24.12.2016, 11:17

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком - как поступить, если работодатель просит уволиться без причины

Через 2 месяца заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель "попросил " уволиться по собственному желанию, мотивируя тем, что для меня нет работы. Мои действия?
Читать ответы (1)
Юлия
16.10.2020, 09:11

Отказ работодателя продлить отпуск по уходу за ребенком - что делать в такой ситуации?

У меня такая ситуация: до 20 сентября 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-х лет. Когда было необходимо выходить на работу, работодататель сообщил, что места доя меня нет. Предложил вариант пойти в отпуск очередной оплачиваемый, а после отпуска уволиться по собственному желанию. Законно ли они поступают и как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Вера
10.01.2020, 14:29

Работодатель требует уволиться по собственному желанию перед окончанием отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и я хотела выйти на работу. Работодатель требует уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Валентина
11.09.2019, 10:01

Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске

Мой декрет отпуск заканчивается по истечению трёх лет по уходу за ребёнком и нужно выходить на работу. Могу ли я взять отпуск, который накапливается во время время декретного отпуска? И во время беременности я не отгуливала отпуск, а бухгалтер компании отказывает в отпуске.
Читать ответы (2)