Сомнения по провомерности оплаты труда на сдельной основе – мой опыт работы
У меня на работе оплата труда сдельная. Если нет заказов, то платят тариф, это примерно 1000 р за 12 часов, но при этом все равно так же много работаем (ремонт, разбор, чистка оборудования) Скажите, это провомерно?
Сдельная оплата труда по Трудовому кодексу РФ регулируется статьей 135. Расчет со служащим осуществляется на основе трудового договора. В нем прописана действующая в организации система материального вознаграждения.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ч. 2 ст. 150 ТК РФ при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
Чтобы дать Вам правильный ответ, нужны следующие документы:
1. Ваш трудовой договор
2. Ваша должностная инструкция
3. Положение о системе оплаты труда работодателя
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Возможно ли в процент от объема выполненной работы сдельной оплаты труда включать районный и северный коэффициенты.
Применим ли МРОТ к сдельной оплате труда страхового агента?
Как рассчитывать доплату до мрот при сдельной оплате труда?
Необходимо доплачивать до МРОТ при сдельной оплате труда или нет?
Вопросы легальности срезания премии при переходе на по временно премиальную систему оплаты труда
Обязан ли работодатель при сдельной оплате труда доплачивать МРОТ?
В каких случаях работника можно перевести со сдельной оплаты труда на повременную.
Бездействие прокуратуры - осужденный работает на сдельной оплате труда, получает меньше МРОТ, но не выполняет норму смены
Негативное влияние сдельной оплаты труда на заработок при простоях по вине работодателя
Хочу уточнить как рассчитывается оклад при сдельной оплаты труда.
Как узнать состав своей заработной платы в условиях сдельной оплаты труда?
Некорректное использование сдельной оплаты труда во время простоя на предприятии.
Может ли работодатель перевести со сдельной оплаты труда на меньший оклад. Разница в 2.5 раза.
Как правильно перейти с сдельной оплаты труда на окладную. Начальство против говорят что это невозможно. Работаем на почте.
Можно ли перейти со сдельной оплаты труда на оклад в почте России.
Проблемы в работе моей розничной точки - как повысить эффективность продаж и перевести продавца на сдельную оплату труда
меня переводят со сдельной оплаты труда на оклад, при этом размер заработной платы уменьшается в 1,5 раза.
Можно ли со сдельной оплаты труда перейти на оклад с уменьшением заработной платы на почте России.
