Вопросы о рабочем времени при переходе на 0,75 ставки
Я перешла на 0,75 ставки с 8 часовым рабочим днём. Когда мне уходить домой? Могу ли я не учитывать время на обед и уходить на полчаса раньше?
Режим рабочего времени должен быть прописан в вашем трудовом договоре, в том числе время начала и окончания работы, почитайте его внимательно. Самостоятельно менять режим работник не вправе.
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, режим рабочего времени и времени отдыха нужно указывать в трудовом договоре только в том случае, если для данного сотрудника он отличается от общего по организации.
Удачи.
Спросить
Может ли руководитель ставить пенсионеру меньше ставки рабочего времени.
Может заключить трудовой договор на неполную ставку, если нет необходимости держать работника на полную ставку.
Спросить
Зависит на каком основании назначена нагрузка в пределах нормальной продолжительности рабочего времени или по другому основанию.
СпроситьЯ живу в сельской местности. Но работаем мы не на полную ставку. 0.5 ставки.0.7 ставки.0.25 ставки. У нас 2 выходных дня. Сколько часов в день надо отработать? Что ставить в табеле учета рабочего времени?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае сокращение ставки это фактическое сокращение численности или штата работников организации т.е исключение из штатного расписания ставки, уменьшение ставки это уменьшение рабочего времени.
Спросить
Павел
09.10.2017 16:51
Здравствуйте. Вся моя трудовая деятельность прошла в одном учебном заведения. Работаю мастером и также преподаю спецпредметы в общем выходит 1,5 ставки и так практически у всего коллектива. Рабочее время с 9:00 до 18:00. с этого учебного года опираясь на то, что работаем 1,5 ставки рабочее время увеличивается с 8:00 до 19:00. Подскажите пожалуйста правомерно ли это? за 4 суток мой вопрос не продвигается. Почему?
Добрый день!
Статьёй 180 ТК РФ при сокращении предусмотрены СУЩЕСТВЕННЫЕ льготы и гарантии работнику.
А при увольнении по собственному желанию - нет.
Вот и вся разница, работодатель не желает нести тяготы дополнительной оплаты работнику.
Как говорят, всё дело в деньгах.
С уважением,
Спросить
Добрый день! 500 кв. м. На ставку. Норма убираемой площади была предусмотрена в Типовых штатах начальных, неполных средних и средних общеобразовательных школ, утв. приказом Минпроса СССР от 31 декабря 1986 года N 264 (далее - Типовые штаты). Согласно п. 14 Типовых штатов должность уборщика служебных помещений устанавливалась из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на школу.
В общеобразовательных школах, в которых проводятся занятия учащихся во вторую, третью смены, а также имеются группы продленного дня, дополнительно устанавливаются должности уборщика служебных помещений из расчета: в школах, работающих в две смены, - 0,25 ед. должности на каждые 250 кв. м, а в школах, работающих более двух смен или имеющих группы продленного дня, - 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой учащимися этих смен и группами продленного дня.
Тем самым фактически была установлена норма убираемой площади 500 кв. м на ставку заработной платы уборщика служебных помещений.
Спросить
исходя из пятидневной рабочей недели и продолжительности рабочего времени 36 часов воспитатель должен работать в день 9 часов.
Спросить
Здравствуйте!
На две должности принимаете работника по основному месту работы (по 0,5 ставки на каждую должность).
А на третью ставку (0,5) - по совместительству (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ).
Если необходима более подробная консультация, обращайтесь в личную переписку.
СпроситьСкажите, пожалуйста, сколько часов и минут должен работать музыкальный руководитель детского сада на ставку рабочего времени? Спасибо!
По законодательству - у музыкального руководителя 24 часовая рабочая неделя. Это на ставку. Значит, четыре для музыкальный педагог работает с 8 до 13 часов, а один день - 4 часа. И руководитель не вправе изменить этот режим.
Спросить
Здравствуйте, Людмила Юрьевна!
Давайте разберемся вместе. Норму рабочего времени на ставку Вы определили верно. Согласно п.2.4 Приложения №1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. №1601 музыкальным руководителям устанавливается норма в 24 часа в неделю на ставку заработной платы. Эта норма определяет количество часов, которые педагогический работник тратит непосредственно на педагогическую работу (то есть на проведение занятий).
Особенности режима труда для педагогических работников регламентируется Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”.
В частности согласно п.1.2 данного документа режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором и данным приказом.
Пункт 2.2 гласит, что выполнение учебной (преподавательской) нагрузки регулируется расписанием занятий.
Согласно п.2.3 ненормируемая часть педагогической работы регламентируется правилами внутреннего распорядка, планами, графиками либо самостоятельно.
Если подвести итог, то 24 часа в неделю - это нормируемая часть работы музыкального руководителя, которая проводится в соответствии с расписанием. Другая часть преподавательской работы (подготовка к концертам, праздникам, проведение экскурсий и т.д.) регламентируется локальными нормативными актами образовательного учреждения либо самостоятельно педагогом (например, подготовка к занятиям).
P.S. Если у Вас возникла какая-то спорная ситуация с администрацией, то опишите лучше данную ситуацию. Так проще будет Вам помочь.
СпроситьДобрый день Елена!
Нет, не может. В соответсвии со ст.133 ТК РФ "Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения." Величина прожиточного минимума трудоспособного населения устанавливается субъектами РФ исходя из экономических и социальных условий. К сожалению я не распологаю данными об этой величине в Краснодаре, но для примера в Москве на 3 квартал 2007 года он составлял 6563 рублей.
СпроситьПрошу подсказать! Сколько м.кв. должна убирать уборщица за полную ставку рабочего времени. И на какой документ ссылаться во внетреннем приказе организации.
Вопрос: может ли работодатель (муниципальной учереждение образования) отказань в трудоустройстве на пол рабочей ставки, если отсутствует основное место работы.
Я нахожусь в декрете хочу выйти на неполный рабочий день 0.9 ставки рабочая неделя 5 дневная. Правильно ли я понимаю значит я должна отработать в день 6 часов получается с 9 до 16 плюс еще по 30 мин на кормление через каждые 3 часа я их могу обьединить и перенести на начало рабочего дня и получается буду работать с 10 до 16
Здравствуйте!
Вы можете согласовать с работодателем новый график и внести изменения. По ст.74 ТК РФ. Успехов Вам.
СпроситьКорректируется ли при суммированном учете рабочего времени норма рабочего времени за учетный период при его отсутствии по неуважительной причине.
корректируется, но время простоя должно оплачиваться не менее 2/3 заработка
кроме трого, закон предусматривает обязанность работодателя предоставлять другую работу при ее отсутствии на основном рабочем месте
Спросить
Здравствуйте! С письменного согласия работника, может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, доп. работы по другой или такой должности.
Спросить
Здравствуйте. Может. Согласно Конституции РФ каждый вправе самостоятельно распоряжаться своими способностями к труду.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ работаю воспитателем на 0,5 ставки и младшим воспитателем на 0,5 ставки, рабочий день 5 часов в группе ГКП. Скажите пожалуйста скольки часовой рабочий день у меня должен быть. Спасибо.
Здравствуйте.
Нужно смотреть трудовой договор ст.57 ТК РФ, так же и по ст.62 ТК РФ запросите документы
СпроситьЯ работаю воспитателем на 0,5 ставки и младшим воспитателем на 0,5 ставки, рабочий день 5 часов в группе ГКП. Ответьте пожалуйста у меня идет переработка. Спасибо.
Вышла на работу на неполный рабочий день на 0,87 ставки, рабочий день сократили на 1 час, при проверке ФСС посчитало это ошибкой, сославшись на табеля, в которых указано по 6,7 часов работы, и требует возврата пособия до 1,5 лет, что нам делать.
Здравствуйте. Возвращать пособие или идти в суд. В суде придётся доказывать, что Вы успевали ухаживать на ребёнком и одновременно работать.
СпроситьРаботадатель в целях экономии заставляет подписывать договор на пол ставки (рабочий день с 9.00 до 21.00, 2 через два) на сколько это законно, и как без жертв и увольнения устроится на полную ставку? Спасибо!
Здравствуйте. Вам нужно получить копию приказа о сокращении рабочего дня, и обратиться с ним в трудовую инспекцию. Или же просто обратиться к работодателю с просьбой перевести на полную ставку, отказать при этом, работодатель не имеет права.
СпроситьЕсли фактически работаете полный день - незаконно, обратитесь в прокуратуру с жалобой
также в суд - с иском о взыскании заработной платы.
Спросить
