Вопросы выплат и льгот для молодых специалистов в бюджетных организациях Оренбургской области

199₽ VIP

Здравствуйте, Анастасия! Данный вопрос разрешается трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ), которым устанавливаются выплаты, в т.ч. молодым специалистам. Вам нужно затребовать такой локальный нормативный акт у работодателя для ознакомления.

Здравствуйте Анастасия! В Оренбургской области занятость таких как Вы осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Оренбургской области от 15 июня 2022 года N 541-пп Об утверждении региональной программы "Содействие занятости молодежи Оренбургской области"

Льготы предоставляются как на федеральном так и на областном уровне.

Это, как правило, - единовременная выплата при первичном трудоустройстве после окончания учебного заведения; - компенсации за пользование общественным транспортом; - предоставлении субсидий на приобретение жилья. Так как набор льгот и преференций меняется, то уточнить можно в Министерстве труда и занятости населения Оренбургской области

460000, Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Пушкинская, 14

Телефон приемной +7 (3532) 77-00-48 Email mtizn56@mail.orb.ru

Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска. Все остальные льготы, разовые выплаты и другие меры социальной и экономической помощи молодым специалистам предоставляются: в виде помощи государства молодым специалистам в рамках реализации федеральных целевых программ — перечисляются в дорожных картах и НПА;

субъектами федерации — регулируются региональными подпрограммами и НПА;

федеральными ведомствами — прописаны в отраслевых соглашениях и договорах;

конкретными предприятиями и организациями — содержатся в локальных документах.

Обобщенно список возможных преференций молодым специалистам выглядит следующим образом: 1. Единовременная выплата при трудоустройстве — подъемные на обзаведение хозяйством (от 10 000 до 50 000 рублей и более). 2. Стимулирующие доплаты — от 5 000 рублей. 3. Беспроцентные ссуды на обустройство. 4. Субсидии и льготные кредиты на покупку и строительство жилья по программам для работников образования, здравоохранения и сельского хозяйства (от 500 000 рублей). 5. Возможность получения ведомственного (корпоративного) жилья. 6. Компенсация расходов на переезд, транспортных расходов — в зависимости расстояния переезда. 7. Возмещение затрат на содержание детей в детских садах (полное или частичное). Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия. Он может носить конфиденциальный характер — это характерно для коммерческих структур. Обратите внимание, все перечисленные льготы и выплаты не носят обязательного характера. Вероятность получения поддержки молодыми специалистами выше в государственных и бюджетных структурах. Госкорпорации и коммерческие организации предоставляют их по собственному усмотрению. Меры государственной поддержки

В 2020 году действующих программ поддержки молодых специалистов немного. Из государственных только одна. Она реализуется в рамках: Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия — Постановление Правительства РФ от 14.07.2012 № 717 (с изменениями на 28.05.2020). Государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640. В регионах программы реализуются через местные подпрограммы субсидирования затрат на жилье. Общие требования для получения субсидии (до 70% стоимости): возраст специалиста — до 35 лет;

отсутствие собственного жилья (кроме признанного непригодным для проживания);

постоянное проживание в сельской местности;

один из супругов работает в агропромышленной или социальной сфере;

наличие собственных средств на приобретение жилья — 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей). В каждом регионе предусмотрены собственные льготы для молодых специалистов, приходящих в бюджетную сферу. Уточнить информацию можно на официальных порталах органов власти. Чтобы получить единовременную субсидию в рамках госпрограмм, необходимо собрать такой пакет документов — предоставляются копии: документ, удостоверяющий личность;

трудовой договор заверенный работодателем;

трудовая книжка; диплом об окончании образовательного учреждения с приложением;

удостоверение об окончании клинической интернатуры (ординатуры);

действующий сертификат специалиста;

реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты;

свидетельство о постановке на налоговый учет; страховое пенсионное свидетельство;

справка об отсутствии целевых обязательств.

Социальная выплата используется: на приобретение жилого помещения в оговоренной местности, находящегося в эксплуатации не более пяти лет с момента его ввода;

на строительство жилого дома, в том числе на завершение ранее начатого строительства жилого дома;

на участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома в сельской местности.

При получении субсидии молодым специалистом или членом молодой семьи берется обязательство работать по трудовому договору не менее 5 лет в организации агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности. www.klerk.ru