Компенсация за болезнь - права сотрудника и обязанности работодателя.
Здравствуй! У меня заболела спина в области поясницы на работе, смену доработал, на следующий день пошёл на больничный, должнен ли мне выплатить компенсацию работодатель по мимо больничного листа?
Уточните про какую компенсацию спрашиваете.
СпроситьКомпенсация из-за тяжёлой работы на складе постоянной подъём тяжести на протяжении рабочего времени
СпроситьА профессия какая? Грузчики на складе в виду должностных обязанностей должны грузить.
СпроситьКладовщик в сортировочном центре
СпроситьПеречень профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.04.2012 № 417 н.
Термин «профессиональное заболевание», согласно ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ, означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности и/или смерть.
При утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности:
Помимо оплаты 100 % посредней З\П больниченого единовременная выплата при получении профзаболевания ст. 11 закона № 125-ФЗ, постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119
Так что определяйте есть профзаболевание или нет. О других компенсация не слышал. Есть еще несчастный случай на производстве, но это другая история
СпроситьПеречень профзаболеваний утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 27.04.2012 № 417 н.
Термин «профессиональное заболевание», согласно ст. 3 закона «Об обязательном социальном страховании» от 24.07.1998 № 125-ФЗ, означает заболевание застрахованного, ставшее результатом воздействия вредных производственных факторов и повлекшее временную либо стойкую утрату профессиональной трудоспособности и/или смерть.
При утрате трудоспособности вследствие профзаболевания работник вправе рассчитывать на компенсацию полученного вреда (ст. 8 закона № 125-ФЗ). Объем выплат зависит от степени тяжести полученного вреда и утраты дальнейшей трудоспособности:
Помимо оплаты 100 % посредней З\П больниченого единовременная выплата при получении профзаболевания ст. 11 закона № 125-ФЗ, постановление Правительства РФ от 30.01.2023 № 119
Так что определяйте есть профзаболевание или нет. О других компенсация не слышал. Есть еще несчастный случай на производстве, но это другая история
СпроситьКиров - онлайн услуги юристов
Периодическая проверка на месте работы - обязанности работодателя и права сотрудника
Обязательный анализ на covid-19 для сотрудников - права и обязанности работодателя в Республике Карелия
