
Права студентов заочного отделения при устройстве на работу в банк и возможные ограничения со стороны начальства
Я студентка заочного отделения, устраиваюсь на работу в банк. На собеседование мне обьяснили, что начальство не одобряет уход на сессию. Законно ли это? имеют ли они право не оплачивать мне сессию и не отпускать на сессию? И вобще могут ли они меня уволить по данной причине? Заранее спасибо.
Марина, начальство может не одобрять, как работница одевается, общается и т.д. А в данном случае существует ЗАКОН - Трудовой кодекс Российской Федерации, который банкиры обязаны соблюдать в первую очередь...
Конечно многие работодатели не в восторге от того, что их работники участя заочно, ездят на сессии, создают проблемы на работе своим отсутствием из-за учебы и т.д.
Но увольнять за это, что работник учится... Да и никто этого не сможет сделать. Хотя есть работодатели, которые могут найти иную причину или основание для того, что бы работник сам "по своей воле " уволился.
Одним словом не берите в голову, устраивайтесь на работу, учитесь с азартом, а время покажет, что и как делать в дальнейшем.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Отказ деканата заочного отделения института выдать справку-вызов на сессию без сданных контрольных работ вызывает вопросы
Студентка 6 го курса РГСУ пропустила защиту диплома из-за болезни - возможно ли отчисление?
