Незаконное отказ в оплате больничного листа - права и основания
4.11.12,я, Литвиненко Сергей Витальевич (49 лет) самовольно лег в наркологический диспансер на лечение и в дальнейшем кодирование от алкоголизма. Меньше 2-х недель там не держат. При выписке мне выдали больничный лист с 4.11.12 по 16.11.12 с печатями. ; ноября я по телефону предупредил директора, что лег в больницу. Выйдя на работу 19.11.12 сдал как положено больничный лист в отдел кадров. НО. Меня поставили в известность, что из такого заведения больничный лист не оплачивается, а только перекрывает как прогулы, что их не было. Организацию не называю (ООО). Имею ли я требовать такую-то часть оплаты за данный больничный лист, и, на каком основании?
Больничные листы, выданные наркологическими клиниками оплачиваются на общих основаниях.
Есть единственное исключение, предусмотренное стаьей 8 Фдерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;
2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;
3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением
Таким образом, если в больничном есть отметка, что заболевание произошло вследствии опьянения, то возможно снижение размера пособия по временной нетрудоспособности. Еслии такой отметки нет, то Вам должны оплатить больничный в полном объеме.
Основанияй для неоплаты больничного в Законе вообще не предусмотрено.
СпроситьНапишите заявление на имя работодателя с требованием об оплате больничного листа, если работодатель никак не отреагирует обратитесь в прокуратуру. А вообще больничный лист оплачивается не за счет средств работодателя, а за счет средств фонда социального страхования. Таким образом, работодатель расходов не несет.
Постарайтесь поговорить со своим руководителем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация