Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выразила своему работодателю желание выйти на работу.

22.11.2012, 22:29
• г. Москва

Здравствуйте. Выразила своему работодателю желание выйти на работу. Оказалось, что оклад по моей должности за время моего отсутствия вырос более чем в два раза, однако на должность уже принят человек (женщина с ребенком до 3-х лет). Чтобы избавиться от меня, работодатель срочно (до моего выхода на работу) ввел в штатное расписание еще одну должность, полностью соответствующую моей, но со старым окладом, и предложил мне занять её. Не является ли это нарушением моих прав? Обязанности по дожностям будут равными, а оплата труда настолько различна, что иначе как насмешкой предложение работодателя и назвать-то трудно ((((

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги