Есть ли установленный срок отработки по прежнему месту работы, если я перевожусь в другое структурное подразделение ОАО "РЖД"?

Хочу перевестись с одного структурного подразлеления ОАО "РЖД" в другое, на такую же должность, только в другой регион. На новом месте согласны на перевод, на старом отказывают, только через увольнение. Подскажите куда обратиться с письменным заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру, президенту ОАО "РЖД" на горячую линию.

Здравствуйте, в июле 2017 года меня перевели с одного структурного подразделения ОАО РЖД в другое, не по моей инициативе, либо перевод, либо увольнение. А 13 ноября по новому месту работы вручили уведомление о сокращении. Это правомерно? Зачем надо было брать сотрудника в штат если он там не нужен?

Я работала на постоянном месте в ОАО РЖД, перевожусь в дистанцию РЖД на декретное место, что будет со мной по выходу работника из декрета, если на моем прошлом месте уже другой человек.

Почетная грамота структурного подразделения РЖД за высокие достижения, добросовестный труд на РЖД является основанием для получения звания "ветеран труда"?

Работаю на РЖД. Со одного структурного подразделения меня командировали в главное управление. Через месяц отказались меня отпускать обратно в структурное подразделение. Согласие свое давал только на месяц. Как мне вернуться и какой статьей ТК руководствоваться?

У меня такой вопрос, переехал жить в другой город прописался там, хочу перевести и в другое структурное подразделение на туже должность (РЖД) , куда хочу оформить перевод меня с радостью примут, но при этом начальник отказывает в переводе без объяснение причины, правомерен ли его отказ или он обязан дать мне перевод?

Работаю машинистом моя должность попала под сокращение хочу перевестись в другое подразделение ржд там запрашивают справку о судимости судимость снята и погашена уже давно еще до трудоустройства на железную дорогу может ли судимость как то повлиять на мой перевод?

Оформил перевод с одного подразделения РЖД в другой. Прошел все согласования. Сейчас мне на новом месте отказывают в приеме, ссылаясь на запрет в приёме всвязи с кароновирусом. Разве это не противоречит КЗОТ ст. 64 п. 4?

Работника (производственная необходимость) перевели в другое структурное подразделение (другой город,30 км). должен ли работодатель платить командировочные? Спасибо.

Может ли работодатель перемещать работника с одного структурного подразделения на работу в другое структурное подразделение, не спрашивая его согласия?

Перевожусь из одного структурного подразделения в другое ОАО РЖД, в бугалтерии сказали вернуть деньги за ранее отхоженный отпуск. Обязан ли я возвращать?

Работник хочет перевестись в другое структурное подразделение ОАО РЖД. Начальник не хочет его отпускать. Работник написал заявление по собственному желанию. Имеет ли право начальник структурного подразделения не отпустить работника через перевод.

При переводе на другую работу сроком на 1 месяц у того же работодателя в другое структурное подразделение в этом же городе, какие должны предоставить документы работнику?

Я начальник структурного подразделения ОАО ржд вопрос такого характера может ли мой работник подать на меня в суд за то что работал в выходные и праздничные дни на протяжении 5 лет без оплаты? Я в должности начальника меньше года!

Как открыть структурное подразделение спортивного общественного союза в регионах без образования юрлица? Какие документы и куда подавать?

Я работаю в структурном подразделении ОАО РЖД, у нас в кабинете работают четыре равноправных сотрудника: пенсионерка, беременная женщина, женщина, имеющая на руках двух несовершеннолетних ребенка и я (один несовершеннолетний ребенок) При сокращении должности, могут ли меня сократить?