Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне не отдавать документы ссылаясь на то что я еще не рассчитался с ними?

23.11.2012, 05:44
• г. Иркутск

Я военнослужащий по контракту, старший лейтенант, 1 декабря 2012 должен прийти приказ на исключение меня из списков части. Сейчас НШ отправляет меня в отпуск по 29 е ноября, получается что на сдачу дел и должности у меня остается 1 день. Скажите если 1 го числа будет приказ на исключение из списков ВЧ должен ли я сдавать дела и должность? Могут ли мне не отдавать документы ссылаясь на то что я еще не рассчитался с ними? Я так понимаю что командир должен перенести дату исключения для этого? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей! Вам не надо волноваться по поводу процедуры сдачи дел и должности, так как в настоящее время в приказах Министра обороны РФ об исключении из списков личного состава части, указывается, что военнослужащий сдал дела и должность, при этом с даты исключения из списков личного состава. Последний день военной службы - это день исключения. Приказ, как правило, поступает в часть позже даты реальной даты исключения, поэтому когда придет приказ Вы уже будете уволены. Также, обращаю внимание, что как правило, полный расчет по увольнению производится позже даты исключения. Подобные действия необходимо обжаловать в суд с требованием изменения даты исключения на дату полного расчета по увольнению. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги