Работа ночным воспитателем в школе интернате - проблемы с графиком и дополнительной нагрузкой
Я работаю в школе интернат ночным воспитателем. Получается работаю только 2 ночи в неделю, сельская местность. Когда устраивалась на работу все было нормально, работа с 20.00 до 08.00,ночь вторник-на среду и четверг - на пятницу. Теперь говорят, что у нас недоработка. Надо дорабатывать, т.е приходить на 2 часа раньше и помогать дневным педогогам. Между сменами получается 36 часов. И отпуск 42 дня. Разве это правильно?
Согласно ст.96 ТК РФ
Ночное время — время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Я так понимаю Вы работник который принят СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ (и Вами был подписан договор с условиями котрого вы согласились) поэтому это Ваш выбор увольнятся либо продолжать работу. Все законно в данном случае!
Спросить
Уважаемый Гость_7119071, берете 30 часов и делите на нагрузку предусмотренную полной ставкой, данный коэффициент умножаете на МРОТ и получаете минимальную зарплату меньше которой платить нельзя.
СпроситьЯ работаю в школе-интернате воспитателем, по производственной необходимости мне дали классное руководство. Мой рабочий день, как воспитателя начинается, как заканчиваются уроки класса, т.е. в обед. Директор говорит я обязана присутствовать в школе в урочное время для дежурства по школе, ради четырех перемен я должна находиться в школе с утра до обеда. Прав ли директор? И как быть?
Нет, неправ. Продолжительность вашего нахождения в школе определяется вашей учебной нагрузкой, то есть фактически расписаниями занятий.
Спросить
Можете выполнять, если это не противоречит внутренним локальным актам учреждения. Удачи вам.
Спросить
В рамках федерального законодательства - ровно так же, как и иные работники (иных возрастов). Особенности - могут устанавливаться либо на уровне региона, либо непосредственно работодателем.
СпроситьРаботаю я в корекционной школе интернате, воспитателем. Полагается ли нам какая-нибудь премия или выплаты?
Премия и другие дополнительные стимулирующие выплаты регулируются внутренними документами учреждения. Работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников организации (ч. 1 ст. 144 ТК РФ). Формы материального стимулирования работников могут устанавливаться работодателем за счет имеющихся у него средств, в том числе путем заключения коллективного договора. Смотрите Ваше положение о премировании.
СпроситьРаботаю в школе-интернате воспитателем имею высшее образование не педагогическое, хочу пройти переподготоку 500 часов по специальности физкультура и спорт, могу я потом работать учителем физкультурыпосле получения диплома о переподготовки.
Я лишена родительских прав, была принята в августе на работу ночным воспитателем в интернат. Могут ли меня уволить за аморальный поступок? Директор сейчас требует, чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Могут по пп.8 чт.1 ст.81 ТК РФ, но не позднее одного года обнаружения проступка работодателем (года со дня, когда работодателю стало известно об ам.проступке).
Вы можете работать в интернате на других должностях, не связанных с педагогической работой и воспитательными функциями.
Спросить
Доброго времени суток
Работать воспитателем должен человек с законченным педагогическим образованием, образование 10 классов конечно же недостаточно
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьРаботая в школе-интернате воспитателем, мы как и все работники заполняем оценочные листы, для получение стимулирующих выплат. Но у нас получается так, что чем больше баллов мы набираем, тем меньше стоит сам балл, если это правильно, то тогда в чем смысл стимулирующих выплат?
Здравствуйте! Обратитесь к вышестоящему руководству за разъяснениями в системе начисления стимулирующих выплат.При необходимости оспаривайте данное положение о начислениях в судебном порядке.
СпроситьВ Вашем случае - вполне может быть, работодатель (собственник учреждения) не обязан устанавливать стимулирующие доплаты.
СпроситьПриглашают на должность заведующей в сельский детсад. Сейчас работаю воспитателем в школе-интернате. Будет ли мне засчитан педстаж при внешнем совместительстве в школе-интернате воспитателем на 0.5 ставки?
К сожалению в силу закона, засчитан педстаж при внешнем совместительстве в школе-интернате воспитателем на 0.5 ставки, не будет
СпроситьДочь работает ночным воспитателем в интернате 3 дня в неделю по 12 часов на ставку, а дневные воспитатели по 30 часов. Это правильно? Спасибо.
Не очень понятен вопрос-Ваша дочь встраивалась и ее работа должны указываться с трудовом договоре (Часы, дни работы, период и прочее)
СпроситьЯ работаю в школе интернат младшим ночным воспитателе с 21-00 до 7-00 утра, но недавно начальство сказало, что я должен работать с 22-00 до 8-00 утра при этом я должен поднять детей, умыть, убрать комнаты и передать учителям за одну и туже заработную плату - это законно?
У Вас должны быть должностные обязанности, за это расписываетесь в должностных инструкциях.
Спросить
Здравствуйте В этой должности положен дополнительный отпуск не менее 4 суток Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьРаботаю в интернате воспитателем, выплаты мне делать не хотят т.к я работаю воспитателем не дет. саду. Может такое быть.Обратитесь с жалобой в прокуратуру.Спросить
Работаю в интернате воспитателем, выплаты мне делать не хотят т.к я работаю воспитателем не дет. саду. Может такое быть.
О каких выплатах идёт речь?
СпроситьЗдравствуйте! Может,если имеет соответствующее образование.Ст.60.2.ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Спросить
---Здравствуйте, ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ.
Всего хорошего.
Спросить
Все зависит от функционала должностей.
Сторож следит за зданием и территорией школы, а воспитатель - за детьми.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я работаю воспитателем в школе - интернат с детьми с УО, в группе один из детей, извините за выражение, ходит по большому в штаны. Нянечек у нас а штате нет, я всегда помогаю ребенку стирать ему вещи, так как сам он это делать не может. В должностных инструкциях этого у меня в обязанностях нет. Могу ли я попросить, руководителя, дополнительно оплачивать, за этого ребенка, ведь он ещё к тому же и обучается по второму варианту ФГОС, а находится в общей группе, где уже находится 14 человек.
Просить то можите, но решение остаётся за руководством, т.к. любые дополнительные работы производятся по распоряжению руководителя и с согласия работника.
Спросить
Если только только режиссерский факультет-нет
ВоспитательСпроситьВысшее образование или среднее профессиональное образование в
рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего
образования и специальностей среднего профессионального
образования "Образование и педагогические науки" либо высшее
образование или среднее профессиональное образование и
дополнительное профессиональное образование по направлению
профессиональной деятельности в организации, осуществляющей
образовательную деятельность, в том числе с получением его после
трудоустройства
Я работаю в коррекционной школе-интернат, воспитателем, вы данный момент нахожусь в декретном отпуске, в 17 году школа из интернать перейдет в просто коррекционную, мне с декрета выходить в 18 году, смогут меня сократить по выходу или нет и если я в 17 году пойду опять в декрет, со вторым ребенком, мне моя школа декретные выплатит и пособие по уходу за ребенком так же будет выплачивать или из-за того что меня хотят сократить и выплачивать не будут? Я в декрете с декабря 2014 года, а с мая 2015 в отпуске по уходу за ребенком, в 2017 году пойду рожать второго, могу я написать заявление чтоб мне расчет декретных сделали за 2013 и 2014 гг., а не 2014 и 2015 гг.. и имеет ли работодатель мне отказать в моем заявлении?
Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком никто Вас не сократит. Расчет пособия произведут из 2013-2014 г. г.,если Вы подадите работодателю заявление о замене расчетного периода ст.14 №255-ФЗ.
Спросить
