Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В отпуск мы всегда ходили летом, сейчас отдел кадров решил.

23.11.2012, 12:55
• г. Омск

Я работаю оператором котельной. В отпуск мы всегда ходили летом, сейчас отдел кадров решил. Что отпуска нужно разделить. Кто то пойдет летом. Другие-зимой... О причине такого решения нам не сообщили. Зимой в морозы очень большая нагрузка на котельной, да и время простудных заболеваний. Если кто то заболеет. А кто то в отпуске. То не будет выходных вообще... К тому же нам к отпуску не дают положенные 6 дней к основному. Как нам быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алла, отпуска предоставляются согласно графику отпусков, которые утверждаются вначале года, поэтому если по графику отпуск разбит и Вы его подписали, то даже в суд обжаловать действия администрации бесполезно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги