Медсестре по выдаче больничных листков и студенческих справок положена выплата?
Работаю медсестрой по выдаче больничных листков и студенческих справок в центральной городской многопрофильной больнице, детской поликлинике, положена ли мне выплата?
Здравствуйте.
В соответствии с п. 1.4. Приказа МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 20 декабря 2012 года N 1183 н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" медсестра относится к специалистам со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).
____
В соответствии с подпунктами "д" и "е" пункта 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" на выплаты вправе расчитывать:
д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);
То есть, если в поликлинике работаете, то за выплату можно побороться.
Спросить
Мне положена страховая выплата по ковид. Я медсестра. На страховку главврач мои документы еще не подала. У меня вопрос если я уволюсь я получу 68 тыс или нет?
Здравствуйте, пройдите по данной ссылке и ознакомьтесь. Либо Ознакомьтесь с постановлением Правительства РФ о выплатах медицинским работникам, там все указано и написано.
Спросить
Сколько больничных листков можно открывать в год? есть ли какойто лимит?
Здравствуйте! Законодательством лимитов не установлено.Ограничивается только длительность больничного листа.
СпроситьЯ работающий пенсионер (70 лет) Получаю оплату больничных листков на прямую из Фонда соц. страхования. Последнее оформление с 12 по 29 мая. Карантин в Краснодаре продлён до 6 июня и я должна буду находится на самоизоляции. Вопрос:
- когда закончится самоизоляция для сотрудников 65+
- будет ли оплачиваться больничный за это время. Спасибо.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, не факт что будет оплачиваться больничный, могут предложить оформить и отпуск без содержания.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Вы подписывали договор (или допполнительное соглашение) - в нем может быть прописана компенсация;
а так - на усмотрение работодателя;
также можно просто подать заявление о единовремненой выплате (его рассмотрят);
укажите причину обращения (расходы на лечение или восстановление здоровья, др.)
Спросить
Добрый день, Галина!
Вам, как мед. регистратору, положена страховая выплата в размере 68 811 руб. так как Вы относитесь к медицинскому персоналу.
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.04.2008 N 176 н "О Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации", а также согласно Указу Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”,
Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.
Таким образом, работодатель был обязан создать комиссию по расследования заражения, после чего документы направить в ФСС.
В данной ситуации, поскольку отказ работодателя неправомерен, Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру и в МинЗдрав (направить обращение в МинЗдрав можно через госуслуги, если у вас на данном сайте есть личный кабинет).
Могу помочь Вам в составлении необходимых документов.
Всего Вам доброго!
СпроситьСогласно ФЗ 255 при расчете больничного листка учитываются все виды выплат и иных вознаграждений работнику, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. При восстановлении на работе работнику выплачивается компенсация за вынужденный прогул, на которую так же начисляются страховые взносы в ФСС. Должна ли эта компенсация в последующем при расчете больничных листков работника? Большое спасибо.
да, конечно, данная компенсация должна учитываться при расчете оплаты больничных листов.
Спросить
Порядок исчисления пособия по нетрудоспособности установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
СпроситьБыла восстановлена на работе, присуждена судом сумма за вынужденный прогул. На эту сумму начисляются страховые взносы в ФСС, то есть она будет учитываться при расчете больничных листков или нет? Большое спасибо.
По заявлению мне выдали расчетные листки никем не заверенные. В этих листках количество дней по больничному гораздо меньше, чем сдавалось больничных листков. В настоящее время уволена по сокращению штатов. Куда мне можно обратиться для проверки правильности расчета больничных листков? Спасибо.
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить
Нет, больничный лист не выдается при нахождении женщины в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком
СпроситьВопрос такой. Работник увольняется. При расчете компенсации за неотгуленные все дни отпуска как вычитывают ли дни находящиеся на больничных листках?
Надежда, здравствуйте! Для расчета количества дней неиспользованного отпуска нужно умножить число отработанных без отпуска месяцев на коэффициент 2, 33. Из общего количества отработанного времени вычитаются периоды больничных, прогулов без уважительной причины, декрета, отстранения от должности по причинам, перечисленным в статье 76 Трудового Кодекса РФ. Полным признается месяц, в котором отработано 15 и более дней. Расчет среднего заработка в сутки. Если работник получал выплаты по листу нетрудоспособности в связи с заболеванием или по беременности и родам, то время, проведенное на больничном не входит в компенсацию отпуска при увольнении. Это правило вступает в силу в связи с тем, что сотрудник отсутствовал на работе, а значит дни больничного не могут входить в расчётный период. Надеюсь, что исчерпывающе вам ответил. С уважением Петров С.В.
Спросить
Время, проведенное на больничном, и выплаченные по нему суммы, в расчет компенсации отпуска не входят. Учитываются только выплаты по зарплате, премиям и т. п. Однако на количество дней, подлежащих компенсации, время болезни не влияет. Правило о том, что пособие по нетрудоспособности не учитывается при расчете компенсационной выплаты за отпуск, работает независимо от того, кто данное пособие выплачивал – работодатель или ФСС.
СпроситьИмея справки 2-НДФЛ за два предыдущих года до получения больничных листков, с указанием кодов дохода, и зная количество дней по больничным листкам, можно рассчитать компенсацию дней нетрудоспособности, и какие коды доходы не учитывать при расчетах? Большое спасибо.
Да, можете рассчитать. В расчет не берутся дни ан больничном, также отпускные и командировочные.
СпроситьОбязательно ли нужно журнал регистрации об отпусках, командировках, больничных листков, регистрация трудовых договоров прошивать, нумеровать?
Да, имеете право - Часть первая ст. 62 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя выдать работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой.
СпроситьМама находиться по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 1,7). В связи с новой беременностью ее положили в больницу на сохранение. В детской поликлинике отцу отказали в выдаче больничного листка по уходу за ребенком, мотивируя тем, что нет такого закона. Ему пришлось брать дни без сохранения заработной платы. Кто должен в этом случае выдавать больничный лист?
Заранее благодарна.
Доброго времени суток, уважаемая Елена.
Такой Закон есть: ст. 256 Трудового кодекса РФ- "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".
Спросить
Да, положена. Внимательно изучите Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"
Спросить
Прошла лечение. Ушла из больницы, т.к. на выходные оставаться не было смысла. Отказали в выдаче больничного листка. Правомерно ли это?
К основаниям отказа в выдаче листка нетрудоспособности относят следующие случаи (п. п. 22, 26 Порядка):
обращение за медицинской помощью при отсутствии признаков временной нетрудоспособности;
наступление временной нетрудоспособности в период отпуска за свой счет, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
прохождение медицинского освидетельствования, обследования или лечения по направлению военных комиссариатов;
нахождение гражданина под стражей или административным арестом;
прохождение периодического медицинского осмотра (обследования), в том числе в центре профпатологии;
наличие у гражданина хронического заболевания вне обострения (ухудшения), если он проходит обследование, принимает процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;
если гражданин является учащимся образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования или учреждения послевузовского профессионального образования и не выполняет оплачиваемые работы в рамках прохождения производственной практики. В иных случаях, когда условия для выдачи листка нетрудоспособности соблюдены и медицинская организация имеет право на его выдачу, отказ в выдаче листка нетрудоспособности является неправомерным.
СпроситьДобрый вечер. У меня муж военнослужащий, через год идет на пенсию. У него стаж будет 23 года. Хотели бы узнать какие ему положена выплаты, положена ли квартира или компенсация? При этом у него есть приватизированная доля в родительской квартире 13 квадратов, и доля в бабушкином доме 5/12, у меня тоже приватизированная доля в род. квартире 13 квадратов. Совместных детей у нас трое. Положены ли ему выплаты, по выходу на пенсию? Спасибо.
Квартира или субсидия - только в случае, если будет на момент увольнения признан нуждающимся в улучшении жилищных условий.
По выплатам - посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤
Спросить
