Отказывают по уходу за ребенком до 1,5 лет, из-за того что одобрили единое пособие, правильно ли это?

Неизвестно, надо учитывать разные обстоятельства.

Итак, еди­ное по­со­бие будут пла­тить вме­сто уста­нов­лен­ных сей­час:

еже­ме­сяч­но­го по­со­бия для бе­ре­мен­ных, встав­ших на учет в ран­ние сроки бе­ре­мен­но­сти. В своем ны­неш­нем виде оно было вве­де­но в се­ре­дине 2021 года (ст. 9 За­ко­на от 19.05.1995 N 81-ФЗ, далее – За­ко­на N 81-ФЗ);

по­со­бия по уходу за ре­бен­ком для лиц, не под­ле­жа­щих обя­за­тель­но­му стра­хо­ва­нию на слу­чай вре­мен­ной нетру­до­спо­соб­но­сти и в связи с ма­те­рин­ством. К при­ме­ру, без­ра­бот­ных ро­ди­те­лей;

еже­ме­сяч­ных вы­плат, по­ло­жен­ных ма­ло­обес­пе­чен­ным се­мьям с детьми до 3 лет, с 3 до 8 лет, а также с 8 до 17 лет.

Вме­сте с тем, вве­де­ние уни­вер­саль­но­го по­со­бия не от­ме­ня­ет:

по­со­бия по бе­ре­мен­но­сти и родам (далее также – по БиР);

еди­но­вре­мен­но­го по­со­бия при рож­де­нии ре­бен­ка;

по­со­бия по уходу за ре­бен­ком до 1,5 лет;

еже­ме­сяч­ных вы­плат из мат­ка­пи­та­ла на детей до 3 лет.

То есть жен­щи­на, име­ю­щая по­сто­ян­ное место ра­бо­ты и став­шая мамой, к при­ме­ру, в ян­ва­ре 2023 г., смо­жет по окон­ча­нии от­пус­ка по бе­ре­мен­но­сти по­лу­чать как по­со­бие по уходу за ре­бен­ком до 1,5 лет, так и новое еди­ное по­со­бие. Ко­неч­но, если усло­вия для на­зна­че­ния этого по­со­бия у нее будут со­блю­де­ны.

Отсюда: glavkniga.ru