Как определить персональную информацию в соцсетях и какие последствия могут быть за разглашение конфиденциальных данных соседей?

Здравствуйте! Персональные данные не имеют право распространять.

Здравствуйте! Искать виновных лиц и осуществлять уголовное преследование-это работа полиции. Если она бездействует, жалуйтесь в прокуратуру.

Да, могут уволить, за разглашение персональных данных предусмотрена в том числе и уголовная ответственность

Думаю что авиакомпания предоставляет такие сведения по запросу суда, выданному на основании заявления работодателя. Это законно.

Если запроса суда не было - напишите жалобу в прокуратуру. Если прокурор усмотрит нарушение - авиакомпанию накажут.

Совершенно точно - запроса с суда нет. Получение справки бывшим работодателем самостоятельная процедура. Причем выдача справок авиакомпанией по ее правилам - любому кто предоставит ФИО, паспортные данные пассажира и период, за который требуется информация! У бывшего работодателя, естественно вся эта информация есть в архиве личных дел. Вопрос тогда уточняю: Обращение в прокуратуру - по месту выдачи справки агентом авиакомпании или по юридическому адресу авиакомпании?

--- Здравствуйте, никто и ничего не порочит, если это решение вынес суд, значит оно не секретное. У нас открытая судебная система, (за редким исключением) и все желающие имеют право приходить и присутствовать в суде. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день. Эти сведения конечно не порочащие честь и достоинство, но разглашать чужие персональные данные без согласия лица явно запрещено.

Вам стоит подать жалобу в Прокуратуру и в коллегию этого горе-адвоката, они примут меры, вплоть до лишения адвокатского статуса.

Можно и следует привлечь этого адвоката к ответственности за информацию и разглашение персональных данных.

На основании этих сведений из сайта можете обращаться в суд по месту вынесения решения суда, на которое ссылается адвокат.

Ответчиком в данном случае является адвокат, истцами - все члены выселенной семьи.

Кстати, имейте ввиду, что обжаловать выселение можно в кассационных инстанциях или по новым обстоятельствам.

Здравствуйте Наталья, не стоит заниматься такой ерундой, никакого морального вреда вы за данное действие не получите, скажите ему спасибо, что он вообще вам платил за ипотеку.

Нет, нельзя.

Как у Вас вообще в голове могли родиться такие подозрения, что разглашение номера карты в целях Вашего личного обогащения может причинить Вам моральный вред?

Здравствуйте, Денис. В УК РФ есть статья 138, предусматривающая ответственность за нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. Можете обратиться с заявлением о возбуждении уголовного дела. В рамках дела можно будет подать гражданский иск.

А чем докажите, что именно оператор предоставил распечатку? просто некоего файла не достаточно...оператор скажет, что никакой информации не предоставлял, а файл вообще мог сам истец сделать, что бы опорочить четное имя федерального оператора связи - и вообще это происки конкурентов (просто для примера пишу)

Ну а кто может ещё предоставить такую информацию со всеми номерами, с конкретным временем и датой сообщений? Обслуживает МТС? МТС... информация ушла? ушла... смс отправленные в телефоне есть? есть... левый человек скинул пдф файл со всей перепиской и конечно же МТС не причем?

Никаким образом к конкурентам я не отношусь. самое печальное, что из за этого теперь очень большие проблемы т.к. информация была конфиденциальна.

Из выше сказанного вывод...подавать заявление на человека, который выслал этот файл?

Обратитесь с соответствующим заявлением в полицию.

Если потерпевший коммерческая организация - УК РФ, Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

Если физ. лицо - Статья 137. УК Нарушение неприкосновенности частной жизни

бесперспективное дело, даже не заморачивайтесь

Если не будут, обращайтесь в прокуратуру и в суд.

Вообще если письмо было адресовано вам лично, то секретарь должна была передать его вам нераскрытым. Информация о вашей задолженности конечно является конфиденциальной информацией. Но будет сложно за это как-либо привлечь банк.

Письмо и было передано нераскрытым,но прямо на конверте стоял красный штамп Досудебная претензия, а рядом синий штамп с наименованием банка. Трудно не заметить такие крупные яркие штампы.

Светлана, Вас не могут уволить вопреки закону. Если будет незаконное увольнение, будете вправе оспорить его в суде, срок месяц (ст. 392 ТК РФ)

Поскольку свои персональные данные в части фио вы называете лично и уполномоченным на это лицам, разглашением это не является.

Присутствие посторонних лиц является не разглашением, а обстоятельством, которого не должны допускать должностные лица, ответственные за работу регистратуры.

Вместо произнесения своего имени вы вправе предъявить документ, удостоверяющий личность. В этом случае посторонние вашего имени не узнают.

Одно лишь имя посетителя врачебной тайны не составляет.

Ее может составлять имя пациента вместе с целью обращения либо диагнозом, либо вместе со специальностью врача, к которому направляется пациент.

Безусловно, если речь идёт о переписке в закрытой группе, это нарушение тайны переписки. Разглашения персональных данных здесь не будет (если не было разъяснений, кто под каким псевдонимом скрывается).

Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

Доброго времени! Обратитесь с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула (из-за отсутствия трудовой книжки) и компенсации морального вреда. Как вариант обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой.

Здравствуйте!

Во-первых, Владислав Владимирович, что значит "за разглашение конфиденциальной информации"? Такого пункта в исчерпывающем перечне оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81) нет. Все что связано так или иначе с "конфиденциальной информацией" указано в:

1. Федеральном законе "О персональных данных";

2. Федеральном законе "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"

Во-вторых, Вы подписывали при устройстве на работу или в ходе работы документ под условным названием: "Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации"? В отношении Вашего проступка проводилась проверка? Где либо в документах зафиксирован Ваш просупок в виде "разглашения конфиденциальной информации"? Проверка (документально зафиксированная) в отношении Вас проводилась? Объяснительные с Вас брали? Вас с результатами проверки ознакомили? Отмечу, что далеко не все документы и сведения являются конфиденциальными и их статус определен законом.

При увольнении Вам должен был быть вручен Приказ об увольнении, произведен расчет и вручена Трудовая книжка.

Вы можете обжаловать противоправные действия работодателя в Государственной инспекции труда (ГИТ), Прокуратуре и в суде.

Здравствуйте, Ирина. Если Ваш супруг не согласен с увольнением, то в суд обращаться стоит. Тем более, если его уволили по статье - это подпорченная трудовая биография. А если его вынудили написать заявление об увольнении, то нужно будет доказать, что его вынудили это сделать. Так что обращаться или нет в суд, решать Вашему супругу. Обратившись в суд, есть шанс восстановиться в должности. Отправка некоторой корреспонденции на личную почту не является разглашением конфиденциальной информации.

Если не подписывает приказ, то могут составить акт об отказе в подписи. Это особо ничего не изменит. Приказ подписать можно, но выразить свое мнение, то есть несогласие. А потом добиваться правоты.

Спасибо.

Поскольку там формулировка имеет смысл: был замечен в распространении конфиденциальной информации и осознал свою вину, он разумеется не согласен в корне и приказ не подписывает. Скажите, стоит подписывать то, что не соответствует действительности?

Уважаемый Никита!

Слишком мало информации для полноценного ответа. Если речь идет о требовании передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, то это классическое вымогательство (ст.163 УК РФ). Если речь идет о разглашении сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну, то это ст.183 УК. Никакой иной ответственности за разглашение подобного рода информации УК не предусматривает.

Что до механизма препятствования, то это уже вне компетенции юриспруденции.

С уважением,

Александров Е.Н.

Ст. 421 ГК РФ гласит - 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

""Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим "Кодексом", "законом" или добровольно принятым обязательством.

В договорах гражданско-правового характера не может быть никаких штрафов, поскольку это не предусмотрено законодательством и данные условия договора являются ничтожными.

Здравствуйте в нормативных документах непредусмотренный никакой ограничение условий договора как договоритесь между собой такая неустойка и может быть по условиям.

Добрый день! В Российской Федерации установлена свобода договора, поэтому штрафные санкции могут быть разными и их ограничить никто не может. Если рецептура действительно эксклюзивная, то можно и миллион. А если Покупатель собирается разглашать эту рецептуру, то он конечно же на миллион не подпишется. Удачи Вам!

Доброго времени суток. В виду того что в соответствии статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации стороны вправе самостоятельно определять любые условия договора, то если обе стороны согласны то такой пункт может быть в договоре.

Доброго времени суток. Вы свободны при заключении договора. Какие условия согласуете, такие и будут. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт.

Здравствуйте договор это обоюдное Согласие двух и более лиц в договоре указан предмет договора а также ответственность сторон за нарушение Если Вы не согласны с каким-либо пунктом договора Вы можете его не подписывать вовсе поскольку другая страна имеет право не вносить изменений в условиях данного договора.

За разглашение информации, доступ к которой ограничен законом и предоставляется человеку в связи с исполнением им служебных или профессиональных обязанностей, предусмотрена административная ответственность по ст. 13.14 КоАП РФ.

За это нарушение на физических и юридических лиц может быть наложен штраф. В этом случае пациент, чьи данные были раскрыты, вправе обратиться в территориальный орган Росздравнадзора.

Добрый день!

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте.

Нет проблем. Пишите любому юристу в личные сообщения.

В свободной форме. Вы вправе также подать иск в суд. Если необходима помощь юриста в составлении документа, то обращайтесь в личные сообщения к любому юристу на сайте.

Тут нужно изучить его должностную. То есть, если в его обязанности входит обработка информации...

Юлия, рекомендую обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении ФЗ 152 от 27.07.2006 «О персональных данных».

Сделать Вы это можете одним из вариантов:

- через Госуслуги,

- на сайте районной прокуратуры,

- заказным письмом,

- личным обращением. В последнем случае заявление подавать в двух экз, на одном ставится отметка прокуратурой о принятии заявления

Сроки рассмотрения 1 месяц.