Комментарии к указу президента о продлении контракта до окончания СВО есть вообще. Касается это краткосрочников?

Конечно могут, вы так же являетесь военнослужащим

Могут.

Могут, Вы же военнослужащий.

У Вас действует контракт, следовательно Вы,являетесь военнослужащим, поэтому Вас могут отправить и в командировку и перевести к новому месту службы

Могут перевести на равнозначную должность без вашего согласия. Отправить в командировку так же могут. Ваш контракт автоматически продлен до особых распоряжений!

Ирина, здравствуйте!

В соответствии с указом Президента РФ, до 15 июня 2021 года будет приостановлено течение сроков действия документов иностранных граждан, срок действия которых истекает в период с 15 марта 2020 года по 15 июня 2021 года:

визы;

разрешения на временное проживание (РВП);

вида на жительство в РФ (ВНЖ);

миграционной карты с отметками о сроках действия;

удостоверения беженца;

свидетельства о рассмотрении ходатайства о признании беженцем в РФ;

свидетельства о предоставлении временного убежища в РФ;

свидетельства участника Государственной программы переселения соотечественников.

Это означает, если срок действия любого из вышеуказанных документов истекает в период с 15 марта 2020 года до 15 июня, то документ автоматически будет действовать до 15 июня 2021 года.

Поэтому, данный Указ распространяется и на Вас.

Верно, контракт продляется до окончания СВО. Вернее, до издания Президентом Указа о прекращении мобилизации.

***

Вы не обязаны подписывать новый контракт на три года. "За штат" Вас не выведут, это ложь.

На период действия частичной мобилизации срок действия контракта продлён, а поэтому оснований для заключения нового контракта и вывод за штат нет. Пенсия за выслугу лет рассчитывается исходя из оклада по званию и последней занимаемой должности. Вас вводят в заблуждение.

Всё не так просто, ваш муж хоть и доброволец, но он подписал контракт — и хотя нет указа о завершении мобилизации и демобилизации призванных, поэтому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (по Указу Президента РФ от 21.09.22), закончится мобилизация только после специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.

Раз в полгода ему можно сходить в отпуск.

Для Вас может быть полезна следующая информация, основания для увольнения:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (категория годности - Д), за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Кстати если его воинское звание до старшины он может быть уволен, в связи с признанием их военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория годности - В).

Вы не написали, на сколько месяцев подписал контракт.

Добрый день. Какой номер указа от 09.03.2004?

Указ Президента N-314 от 9.03.2004

Частичная мобилизация де юре не окончена, так как не издан соответствующий указ.

Частичная мобилизация прекращается не с окончанием призыва, а с изданием указа Президента о прекращении мобилизации. А указ такой может быть издан только после окончания СВО.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

На основании этого, контракт продолжает действие до момента пока не будет принят Указ об окончании мобилизации.

Здравствуйте! Да по указу президента все контракты были продлены до окончания сво надо бы видеть сам контракт чтоб вам ответить но я считаю что в вашем случае ваш муж относится к категории добровольцы значит обжаловать отказ.

Данный указ распространяется только на военнослужащих, а не добровольческие формирования. Военный прокурор в помощь.

Здравствуйте. Нет, это незаконно.

Согласно Указа Президента от 21.09.22 все контракты не подлежат расторжению до окончания периода мобилизации. Период мобилизации прекращается специальным указом, которого пока не было. В связи с этим контракт можно расторгнуть только по 3 основаниям: - возраст; - здоровье; - тюрьма. И больше никак.

Анна, вопрос однозначного ответа не имеет, т.к. тут есть ряд обстоятельств, которые стоят выше условий контракта:

1. По Указу президента, контракт подлежат расторжению, после завершения частичной мобилизации. При этом юридического документа (Указа) об ее завершении нет, слова и выступления о ее завершении - юридической силы не несут.

2. На новых территориях и в зоне СВО введено военное положение, следовательно действие многих законов, приказов, инструкций - может не исполнятся на усмотрение военным руководством и оперативной необходимостью.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

У всех один вопрос на которого нет конкретного ответа.

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:

Подробнее ➤

Здравствуйте. Где вы работали? Они имеют право не продлевать контракт. Жалобу всегда можете направить в вышестоящую инстанцию (например, управление)

Обращайтесь в гарнизонный военный суд с административным иском или в военную прокуратуру гарнизона с жалобой.

Добрый день. В данном случае необходимо разбираться с ситуацией более детальней. Например имеет значение подавался ли рапорт за три месяца до увольнения о продлении контракта, имелись ли дисциплинарные взыскания.

Требование незаконное.

Здравствуйте, Ольга. Согласно Указу № 787, право на единовременную выплату 195 тысяч рублей возникает при следующих условиях:

если мобилизованный или военнослужащий по призыву добровольно заключит контракт о прохождении службы

если срок контракта, заключенного добровольно, составит не менее 1 года

если контракт заключен в период после 21 сентября 2022 года.

Деньги должны перевести военным не позднее, чем через 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.

Да, в таком случае у него возникнет право на получение этой выплаты. В Указе речь идет обо всех гражданах Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы сроком на один год и более

Не обязательно. Контракт продлевается автоматически в связи с указом 647

Если контракт автоматически не продляется по его условиям, то подписание нового контракта по договоренности, если вы не мобилизованный.

А как узнать какие условия контракта, мы добровольцы подписывали на 4 месяца.

Вы подписали контракт о прохождении военной службы, а поэтому в силу указа президента РФ срок действия контракта продлены на период мобилизации, которая ещё не завершена.

По факту не выплаты ДД обратитесь к военному прокурору с жалобой.

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить. В любом случае увольняйтесь согласно условиям контракта.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.

Контракт заключённый в добровольческом подразделении истекает по срокам его заключения. Доброволец д.б. уволен, если не продлит его.

Если контракт заключён с МО РФ, то уволиться можете только по возрасту, по состоянию здоровья, при осуждении. Контракт пролдляется до завершения СВО.

Здравствуйте! Если вы контракт заключали как доброволец то о каком продлении может идти речь

Если контракт заключён с МО РФ, то уволиться можете только по возрасту, по состоянию здоровья, при осуждении. Контракт пролдляется до завершения СВО

Нет, не положена;

не распространятеся на правоотношения "до";

Вы, как были военнослужащим по контракту, так им и останетесь, независимо от того, подпишите ВЫ контракт или нет, а потому выплата не положена.

Вас не имеют права заставлять отрабатывать две недели. Если в контракте не указано иное, вы не обязаны заявлять о его продлении. Все условия-в контракте.