Хормейстер любительского вокального коллектива - можно ли прикрепить 0,5 ставки к заслуженному коллективу при Доме культуры?
При Доме культуры существует Заслуженный коллектив самодеятельного творчества (вокальный, фольклорный). Руководство (по штатному расписанию) осуществляет руководитель кружка (1 ставка). Можно ли к данному коллективу прикрепить ещё и 0,5 ставки "Хормейстер любительского вокального коллектива"? Заранее благодарю.
Нужно выяснить к кому относится дом культуры, то есть кто является учредителем и кто финансирует и с ними согласовать изменения штатного расписания
СпроситьМуниципальное автономное учреждение культуры. Финансируется из муниципального бюджета. В штатном расписании есть вакантные 0,5 ставки руководителя кружка, т.е. вместо них ввести хормейстера.
СпроситьЗначит нужно обратиться к учредителям и просить внести изменение штатное расписание и вместо "0,5 ставки руководителя кружка," внести 0,5 ставки "Хормейстер любительского вокального коллектива"
СпроситьЯ, до декрета, работала в Доме культуры, руководителем вокального коллектива. Декретный отпуск заканчивается в июне. Раз в 3 года коллектив должен защищать своё звание. В марте должна быть защита. Мне сказали, что руководитель, который работает вместо меня, может остаться на этом месте навсегда, если под его руководством коллектив защитит звание. Правда ли, что я могу остаться без работы?
Нет. Он пришёл на замещение декретное должности. Когда вы выйдете из декрета он обязан будет освободить вам ваше рабочее место
СпроситьКак можно правильно и юридически сделать выход из Дворца культуры "Народному вокальному коллективу." Коллектив хочет уйти с ДК сохранив своё имя ну и звание. Что можно сделать в такой ситуации? Коллектив вступил в ряды ДК как 3 года назад, ну а звание народного получили уже в составе дк.
А есть какие-то формы правильного написания документов которые коллектив мог им предоставить.
СпроситьНет таких форм. По тексту - работники ДК (члены этого коллектива) - могут уволиться. Коллектив, без юридического лица - не может существовать в гражданско-правовых отношениях, все равно либо сами создаете какое-либо лицо, либо в другое юридическое лицо перейдете, если хотите законно работать в правовом поле.
СпроситьМеня зовут Сергей Викторович К, я руководитель детского вокального коллектива.
Вопрос такой: Почему Вы В.В. не принимаете меры к тому чтобы в нашей стране дети имели возможность исполнять вокальные произведения и выступать на концерте и на конкурсах. К Вашему сведению - мы-педагоги учим детей петь (только ля-ля-ля) за счёт государство, НО для того чтобы дети имели возможность исполнять песни необходимо эти песни покупать (все вокальные произведения имеют авторские права, которые стоят денег). Для выступлений на сцене необходимо покупать костюмы, для поездок на концерты и фестивали нужны деньги, Местная районная власть Солнечногорского р-на на пишут без конца мне ответы на мои письменные запросы на эти нужды что на эти цели никогда они не планировали и не будут планировать траты потому что государство на эти цели деньги не выделяет. Таким образом чтобы дети не страдали от невозможности выступать им нужно забыться посредством употребления наркотиков, спиртного и бродяжничества. "Спасибо за создание таки условий" .
Я считаю что по этой проблеме чиновники либо НЕГРАМОТНЫ либо умышленно КЛАДУТ СЕБЕ ДЕНЬГИ в карман, либо выполняют американский заказ на превращение наших Российских детей в наркоманов, потому что такая проблема не только в нашем районе но по всей России. И по этой проблеме я собираюсь записаться на встречу к Медведеву ДА.
Просьба при решении данной проблемы не ссылаться на мою фамилию в Солнечногорскую администрацию, потому что меня могут уволить.
Благодарю за внимание.
Александр, мы не знаем Вашей фамилии и не можем на нее ссылаться.
Кроме того, Президент России, насколько мне известно, на этом сайте как юрист не отвечает
Не совсем ясно, зачем тут этот вопрос.
СпроситьНужна ли медицинская книжка работникам дома культуры: хормейстер Народного хора, режиссёр театра, балетмейстер Народного ансамбля, директор, художественный руководитель?
19 лет работаю хормейстером вокальной студии. Имею не законченное муз училище.. могули я работать?.. у нас аттестация.. могут ли уволить?
Работаю в ДК худ. руком на 1 ст. и 0,5 ставки хормейстера. Рабочий день 9 часов и один выходной. Законно ли это?
Не противоречит законодательству. На полторы ставки - вообще могут требовать работать в неделю 60 часов.
СпроситьМоя супруга портная, поступил заказ от вокального коллектива на пошив 5 платьев, она сшила их, коллектив выступил, оплатил половину оговоренной цены и начинает "делать мозги" по мелочам, кривой подол итд и предлагают оплатить только материал и дорогу (они живут в деревне 60 км от нас). что делать? Стоит ли написать заявление в полицию итд? как вообще можно выбить свои честно заработанные деньги из них?
Состояв в вокальном коллективе на базе самодеятельности, не получав заработную плату, покинула его почти год назад со скандалом и оскорблениями в мою сторону, а фотографии, видео с моим участием и запись моего голоса записанную за мой счет, лицо на афишах, до сих пор фигурирует, скажите пожалуйста могу ли я добиться чтобы фото, видео и запись аудио были удалены и выставлены только с моего согласия, и могу ли я получить моральный ущерб?
Сколько часов в неделю я должна вырабатывать в поселковом доме культуры? Должность-хормейстер (музыкальный руководитель хорового кружка) + совмещение 0,5 ст концертмейстер. В Приказе Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 сказано про 24 ч, но директор заставляет высиживать 40.
Определение Конституционного Суда РФ от 19.12.2019 N 3363-О
Сотрудника нельзя привлекать к сверхурочной работе более чем на 120 часов в год. Однако это не означает, что часы, отработанные сверх максимума, оплачивать не нужно. На это указал Конституционный суд в отказном определении.
Напомним, сотруднику по его желанию вместо повышенной оплаты сверхурочной работы можно предоставить дополнительное время отдыха.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.), время отдыха, (часы отдыха не могут быть менее двойного размера отработанному времени),
СпроситьСпасибо за отклик, но вопрос не про сверхурочную работу, а о том, скольки часовая рабочая неделя в принципе должна быть у меня, как у хормейстера-концертмейстера поселкового ДК.
СпроситьВы правы согласно, Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019), действующий на сегодняшний день, рабочее время и норма часов работы за ставку заработной платы, регламент п.2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается: музыкальным руководителям; концертмейстерам.
Т.е. 24 ч. (Должность-хормейстер)+12 ч. (+ совмещение 0,5 ст концертмейстер) =36 часов в неделю.
СпроситьРабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
СпроситьЯ читала, что 24 ч. в неделю — для музыкальных руководителей и концертмейстеров, но это в ДШИ, а что касается дома культуры - информации нигде нет. Если можно, поделитесь ссылкой на закон, где точно указывается норма часов для аккомпаниатора-концертмейстера в любительском кружке в ДК.
СпроситьМожет ли поселковый дом культуры отказать в участии в концертной программе коллективу который не прикреплен к этому дому культуры?
Добрый день.
Может конечно, это гражданские правоотношения, статья 1 ГК РФ, предоставление площадки право учреждения, а не обязанность.
СпроситьЗдравствуйте Сергей Иванович!
Льготы заслуженным работникам культуры РФ.
Надбавка к заработной плате увеличивается на 50% 3. Работникам учреждений культуры, искусства, кино ежемесячно выплачиваются дополнительные денежные средства из фонда дифференцированной оплаты труда, который формируется в размере 20% дополнительно к фонду заработной платы.
СпроситьЯ работаю в культуре уже 16 лет на должности хормейстера. Меня хотят перевести на другую должность методист, но там зарплата ниже. Я являюсь матерью одиночкой, ребенку 5 лет. Я говорю, что у меня зарплата не должна стать ниже чем я получала на ставке хормейстера. А мне говорят что на ставке методиста оклад меньше и имеют они право. Где правда?
Учитывая, что законодательство не устанавливает порядка и условий определения юбилейных дат - можно, в этом случае важна только воля самого юбиляра.
Спросить[/quote]МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпроситьПИСЬМО
от 25 апреля 2003 года N 34-01-16/32
[О юбилейных датах]
В связи с тем, что в последнее время в Минкультуры России увеличилось количество необоснованных обращений с просьбами оказать содействие в проведении различного рода юбилейных мероприятий, Министерство культуры Российской Федерации информирует руководителей подведомственных учреждений о необходимости руководствоваться в данном вопросе письмом Минкультуры России от 14.02.2002 N 01-17/16-69 "О порядке представления к государственным наградам Российской Федерации", в соответствии с которым юбилейными датами следует считать: для организаций - 25, 50, 75 и далее каждые 25 лет; для граждан - 50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет.[quote]