Как узнать действительно ли на больничном сотрудник

• г. Екатеринбург

Как узнать действительно ли на больничном сотрудник

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете, конечно, обратиться в поликлинику к заместителю гл. врача по лечебной работе. Но, не факт, что ответят вам по телефону. Запрос письменный направьте.

Спросить

Здравствуйте. Сделайте запрос в поликлинику как работодатель. В любом случае по окончанию больничного он должен вам что-то предъявить.

Спросить

Добрый день!

Сейчас все больничные листы должны оформляться в электронном виде, и работодатель так же может получать всю информацию онлайн, при условии отлаженной работы с ФСС. Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) формируется в ЕИИС «Соцстрах» (п. 4 Приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089 н, п. 3 Постановления Правительства от 16.12.2017 № 1567).

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Николай
26.08.2013, 21:19

Находясь на больничном сотрудник уезжал на место второй работы. Какие меры наказания возможны по отношению к сотруднику?

Находясь на больничном сотрудник уезжал на место второй работы. Какие меры наказания возможны по отношению к сотруднику?
Читать ответы (2)
Александра Александровна
17.04.2014, 12:58

Правила оформления приказа при выходе на работу сотрудника после больничного по Беременности и Родам с сохранением

Как правильно писать приказ при выходе на работу сотрудника после больничного по бер. и родам, если он выходит на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (3)
Сергей Михайлович
06.05.2014, 10:16

Максимальное время больничного для сотрудника МВД в течение года, включая отпуск

Сколько времени в течение года может находиться сотрудник МВД на больничном. Больничный открыт во время нахождения сотрудника в очередном отпуске.
Читать ответы (1)
Нина ивановна
28.03.2015, 20:04

Причина увольнения - сотрудник, находящийся на больничном, попал в наркологию

Будучи на больничном сотрудник попал в наркологию, по какому пункту он может быть уволен, после проведения служебной проверки по данному факту?
Читать ответы (1)
Елена
27.01.2014, 19:01

Сотрудник, находящийся на больничном, вышел на работу и написал заявление об отзыве - законное ли действие?

Сотрудника уволили 22.01. в этот день он явился на работу позже (в 16:00, а должен был явиться в 08:00) его ознакомили с приказом, от подписи он отказался (акт об отказе составлен), написал заявление об отзыве и сказал, что с 22.01 находится на больничном, но больничного не показал. Законно ли то, что находясь на больничном сотрудник вышел на работу и написал заявление об отзыве?
Читать ответы (1)
Игорь Юрьевич
06.04.2015, 17:18

В нелегкой роли отца и единственного кормильца - История многодетной семьи

Я являюсь единственным кормильцем и отцом многодетной семьи состоящей из 6 детей, один из которых является инвалидом 2 группы в возрасте 22 лет и имеет грудного ребёнка, находящимся также на моём иждивении.
Читать ответы (1)
Таня
08.11.2016, 11:31

Начисление заработной платы и возможность отпуска при длительном больничном сотрудника полиции.

Если сотрудник полиции находится на больничном более 2 месяцев, как ему начисляются заработная плата? И может ли после такого длительного больничного быть отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
14.03.2019, 06:57

Вопрос недобросовестного сотрудника - может ли работодатель привлечь его как нарушителя больничного режима?

Находясь на больничной, сотрудник был замечен при посещении и оформлении покупки в магазине строй-материалы, может ли работодатель привлечь этого сотрудника как нарушителя больничного режима.
Читать ответы (2)
Алексей
23.04.2016, 21:04

Порядок выплаты больничного сотруднику при туберкулезе - ежемесячно или после окончания больничного?

Один из сотрудников заболел туберкулезом. Ему следует принести больничный лист с датой начала больничного? Как выплачивается больничный лист при туберкулезе, ежемесячно? Или после закрытия больничного сотрудник получит все деньги сразу?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
27.06.2014, 16:39

Удерживаются ли дни отпуска при увольнении работника с установленной инвалидностью 3 группы?

Работающему сотруднику после длительной болезни была установлена инвалидность, 3 группа. Документов, кроме больничного листа, для подтверждения инвалидности предоставлено не было. После окончания больничного сотрудник, не выходя на работу, ушел в отпуск за свой счет на два месяца. Он решил уволиться в последний день этого отпуска, но в течении года ему был предоставлен очередной отпуск авансом. Удерживаются ли эти дни отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Неля Борисовна
15.04.2016, 13:47

Правомерно ли уволить находящегося на больничном сотрудника после подачи им заявления на увольнение?

Находясь на больничном, я подала заявление на увольнение. Мне его подписали с отработкой 2 недели. Меня уволили на 13 день после подачи заявления. .В это время я продолжала быть на больничном. Правомерно ли это? Этот вопрос я уже задавала и мне один юрист ответил, что да,а второй, что нет Так как же мне быть?
Читать ответы (2)
Марина
14.05.2015, 15:21

Какой стаж указывать в последующих больничных листах и как правильно рассчитывать их с учетом изменения стажа сотрудника?

У сотрудника стаж по первичному больничному листу 7 лет 11 месяцев, он продолжает болеть. Какой стаж следует указывать в последующих больничных листах? И как правильно рассчитывать последующие больничные листы по первичному или с учетом нового стажа?
Читать ответы (1)
Гульнара
07.12.2017, 14:25

Должна ли организация оплачивать 3 первых дня больничного уволившемуся сотруднику? Больничный предоставлен после увольнения.

Должна ли организация оплачивать 3 первых дня больничного уволившемуся сотруднику? Больничный предоставлен после увольнения.
Читать ответы (2)
Ольга
13.06.2006, 14:46

Прошу ответить на вопрос: как рассчитать сотруднику больничный лист, если он работающий пенсионер (по возрасту), болеет 1 мес.

Прошу ответить на вопрос: как расчитать сотруднику больничный лист, если он работающий пенсионер (по возрасту), болеет 1 мес.
Читать ответы (1)
Елена
09.01.2006, 16:56

Как работодатель может доказать, что больничный лист сотрудника был куплен, и с чего следует начать собирать доказательства?

Может ли работодатель доказать в суде, что больничный лист сотрудника купленный? С чего лучше начать собирать доказательства? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)