Обязательное социальное страхование при болезни - особенности для работников акционерных обществ и по гражданско-правовому договору

• г. Якутск

Антонова работает по трудовому договору в акционерном обществе. В сентябре 2021 г. она заболела. Подлежит ли Антонова обязательному социальному страхованию? На какой вид социального обеспечения она имеет право и к какой организационно-правовой форме относится этот вид соцобеспечения? Изменится ли решение задачи, если Антипова работает на основании гражданско-правового договора?

Ответы на вопрос (1):

Задачки решаются только на платной основе

Спросить
Пожаловаться

ЗАО передало имущество в аренду ОАО, последний добросовестно выполняет свои обязательства перед ЗАО по договору аренды.

По окончанию срока договора, ЗАО отказывает ОАО в пролонгации договора, а ОАО отказывается передавать имущество из аренды.

Вопрос: правомерны ли действия ОАО?

Заранее спасибо.

Чем отличаются закрытые акционерные общества (ЗАО) от акционерных обществ закрытого типа (АОзт)?

Могут ли взыскивать приставы/ или может суд установить взыскание с доходов по договору гражданско-правовому договору, по которому выплачиваются вознаграждения за услуги? Заранее благодарен!

Если в Трудовом договоре работника не указано (не прописано) конкретно о том, что работодатель - предприятие обязуется осуществлять Обязательное Социальное страхование работника, то должен ли работодатель - предприятие обязано осуществлять Обязательное Социальное страхование работника в силу ТК РФ?

Существуют ли какие нибудь скидки для инвалидов при регистрации ООО или ОАО? И где это, можно сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, производственных и потребительских кооперативов, общественных и других некоммерческих организаций?

ОАО-2 учреждает (без согласования с ОАО-1 и Совета директоров) Общество с ограниченной ответственностью (ООО-3) и ведёт работу с ООО-3 самостоятельно не ставя в известность о его результатах ОАО-1. Скажите:

1. Является ли в подобном случае правомерным самовольное учреждение (без согласования) ООО-3, передача в уставной фонд ООО части своих основных средств, и сдача в долгосрочную аренду активной части основных средств?

2. Имеет ли право ОАО-1 потребовать своего участия в уставном капитале ООО-3, в распределении его прибыли и прямого участия в решении прочих хозяйственных вопросов?

Скажите, пожалуйста, по гражданско-правовому договору работник может получать ежемесячную зарплату? У моего мужа дальнобойщика из всех заработанных за рейс денег официально проводится 15 тыс в месяц, остальное черная зарплата. Таким образом, когда мой муж месяц никуда не ездит, но 15 тыс. получает, но их вычитают потом из будущего заработка, когда из рейса приезжает. Это по какому договору такой бред возможен?

У нас на предприятии есть несколько сотрудников которые работают по гражданско правовому договору.

Подскажите, можно ли их вписывать в наряд допуск на огневые работы, или это может быть расценено, как трудовые отношения?

Заранее спасибо ВАМ!

В статье 22 ТК РФ указано, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Как правильно в трудовом договоре раскрыть подробно это положение?

Спасибо.

Пенкин, Грачев и Шклярский учредили закрытое акционерное общество. Через год Шклярский заявил о выходе из числа акционеров и обратился к общему собранию с заявлением о выделении ему в натуре вклада, который он внес в полном объеме в уставный фонд общества.

Общее собрание отказало Шлярскому в удовлетворении его требований, мотивируя тем, что акционер не имеет права требовать выделения вклада. Они посоветовали ему передать свой вклад другому лицу, уплатившему ему стоимость вклада. Шклярский не согласился с таким решением и обратился в суд.

Как следует решить дело? Какими нормативными актами следует воспользоваться?

Учитывая то, что на него не распространяются нормы трудового законодательства, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документы (необходимо ли командировочное удостоверение, приказ о направлении в командировку?)

СПАСИБО.

Есть ли у организации, которая покупает права у физлица по договору уступки прав на доменное имя, обязанность исчислить и уплатить с суммы вознаграждения физлицу НДФЛ и взносы на обязательное социальное страхование?

Предприятие раньше было ОАО, теперь ПАО, имеют ли договора юридическую силу подписанные на ОАО или надо перезаключать на ПАО, ведь по факту это же переименование? Заранее спасибо.

, если в самом договоре включен пункт, что вознаграждение не облагается указанными взносами? Спасибо.

Росстелеком вместа ОАО стал ПАО для договора предоставляет документы старые от ОАО действуют ли они в полном объеме и где это прописано.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение