Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатель должен сообщить о сокращении и какие последствия ждут его, если требования не соблюдаются?

31.03.2023, 20:25
• г. Мурино

Занимаю на работе должность заведующей и педагога на 0.75 ставки. В какой срок и каким образом работодатель должен сообщить мне о сокращении в связи с оптимизацией должности заведующей? И куда обращаться, если эти требования не соблюдены? Что будет грозить работодателю?

Читать ответы (2)
Должность заведующий
Сокращение в связи с оптимизацией
Сокращения в связи
Ответы на вопрос (2):

А с какой ставки хочет сократить? С постоянной или меньшей?

С уважением.

Спросить

С постоянной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги