Сын служит по контракту, заступил на дежурство, отдежурил сутки, сменился и сразу же заступил на следующие дежурство, а с утра его отправляют на работы, правомочно ли это и как доказать обратное
Это неправомерно. Нужно жаловаться вышестоящему командиру.
Спросить
Нарушений не усматривается, однако он вправе компенсировать нереализованный отдых путем предоставления доп. суток отдыха в другие дни недели или присоединить их к отпуску для чего следует подать рапорт. (См. ст.11 фз "О статусе военнослужащих", приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы). Во время дежурства его не имеют права привлекать к иным обязаностям и работам
Спросить
Вашему сыну необходимо обратиться с рапортом к Командиру части.
Это нарушение.
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...
Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)
106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.Спросить
Это неправомерно. Ваш сын готов вступить в конфликт со свои командиром?
Тогда у него есть законное право обжалования его действий вышестоящему командиру или военную прокуратуру. Ст.21 " закона РФ о статусе военнослужащих "
Удачи ему
Спросить
Не могли сына поставить на дежурство и затем направить на работы.
Режим отдыха обязателен для всех.
Жалуйтесь в военную прокуратуру, командиру так понимаю нет смысла что-либо писать, все делается с его согласия.
- см. Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495, ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"
Спросить
Добрый день, Наталья.
1)Смотрите, разумеется его не имели право ставить на дежурство два раза подряд, так еще и направить на работы с утра.
2)Смотрите, тут нужно подать жалобу командиру части.
3)Помимо этого, заявление в военную прокуратуру.
Но это будет конфликт с частью, то есть такой вариант к сожалению возможен...
Готов он на это?!
Единственное исключение, это если в выходной или праздничный день военнослужащий направлен в наряд или на боевое дежурство, день для отдыха должны предоставить в другой день недели. Увольнительные вне очереди за это не дают.
ФЗ «О статусе военнослужащих» ст. 11 пп. 2 и 4, УВС п. 226, Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495, Ст.21 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"Спросить
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 31.07.2022) "Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации" (вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных...
Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)
106. Военнослужащие имеют право обращаться лично, а также направлять письменные обращения (предложения, заявления или жалобы) в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам в порядке, предусмотренном законами Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.
Это нарушение
Спросить
